三体文明人才发展战略-人生工具时间管理-重要与紧急
A、重要且紧急
紧急状况
迫切的问题
限期完成的工作
你不做其他人也不能做
B、重要不紧急
准备工作
预防措施
价值观的澄清
计划
人际关系的建立
真正的再创造
增进自己的能力
C、紧急不重要
造成干扰的事、电话、
信件、报告
会议
许多迫在眉捷的急事
符合别人期望的事
D、不重要不紧急
忙碌琐碎的事
广告函件
电话
逃避性活动
等待时间
优先顺序=重要性*紧迫性在进行时间安排时，应权衡各种事情的优先顺序，要学会“弹钢琴”。
对工作要有前瞻能力，防患于未然，如果总是在忙于救火，那将使我们的工作永远处理被动之中。
三体文明-新零售
为什么新零售是由互联网人提出来的？
我们近一直在讨论拥抱新零售，以及它有那么大争议，海外游学，是因为“新零售”这个名词在去年10月份不是由零售业的人提出来的，而是由互联网人提出来的。
我记得20多年前，当时雅虎的杨致远次上《商业周刊》的封面，那时候中国刚刚开始有互联网。那个封面是杨致远光着脚坐在沙发里，当年看到这个照片，我就想到光着脚真的不怕穿鞋的。
互联网人在这场革命中，在这场新零售革命中，到今天为止没有什么东西可以失去的。他们有可能得到这个世界，有可能得到部分的世界，因此他们是以解放者的姿态，光了一双脚跑进来了。见鬼杀鬼。他们这个姿态不是今天才有的，20年了。
他们认为：凡是没有赶到网上的都是落后的，都是要被我们消灭的。
20年来，他们首先改变了我们人和信息的关系，游学英语，出现了新闻门户、邮箱、***。接着改变了我们人和商品的关系，出现了淘宝、京东。十年前出现O2O，出国游学，改变了我们人和商品的关系。六年前出现了，现在叫FinTech，改变了我们人和钱的关系。我当时也认为，全世界离钱近的东西是钱，你把***业已经搞得乱七八糟了，那就大概结束了。
三体文明人才发展战略-人生工具
SWOT分析法：
Strengths：优势
Weaknesses：劣势
Opportunities：机会
Threats：威胁
意义：帮您清晰地把握全局，游学，分析自己在资源方面的优势与劣势，把握环境提供的机会，防范可能存在的风险与威胁，对我们的成功有非常重要的意义。
PDCA循环规则
Plan：制定目标与计划；
Do：任务展开，***实施；
Check：对过程中的关键点和终结果进行检查；
Action：纠正偏差，对成果进行标准化，并确定新的目标，制定下一轮计划。
意义：每一项工作，都是一个pdca循环，都需要计划、实施、检查结果，并进一步进行改进，同时进入下一个循环，只有在日积月累的渐进改善中，才可能会有质的飞跃，才可能取得完善每一项工作，完善自己的人生。
三体文明(图)-游学英语-游学由苏州三体文明信息科技有限公司提供。苏州三体文明信息科技有限公司（）位于苏州工业园区星湖街328号创意产业园1-A2F。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前三体文明在其它中享有良好的声誉。三体文明取得商盟认证，我们的服务和管理水平也达到了一个新的高度。三体文明全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。同时本公司（）还是从事苏州美国硅谷创新创业游学，北京美国硅谷创新创业游学，上海美国硅谷创新创业游学的服务商，欢迎来电咨询。
