山寒水冷，滴水成冰的冬季，大部分企业的培训主管、HR们出于对培训效果的担忧，对严寒的恐惧，对学员安全的考虑，通常不会考虑将拓展训练安排在冬季，那么，是不是冬季就无法开展拓展训练呢？答案当然：NO。拓展训练的精髓在于体验，任何的环境都是体验的一部分，身体的体验固然重要，大脑的感悟才是关键的。
拓展训练对团队来说是团队精神的训练，培养团队成员的合作能力，提高团队凝聚力，打造团队；对个人来说是心理、意志力训练，恶劣的天气可以更好的锻练人的心理承受力，志意力，真实的呈现一个人的品质及团队精神。培训的成果往往取决于学员对培训的记忆，在一片苍茫之间，大家在克服了天气以及训练项目的考验之后，记忆无疑是深刻的。
什么是拓展训练?要抛弃上下级关系，抛弃个人烦恼，抛弃男女性别集体参与的工程项目。在这些项目中，不需要对你的工作业务了解太多，你需要的是生活技能，通过游戏展示你的个人能力，让每个人都同意你的观点，把个人智慧和集体努力结合起来，取得成功。很
给予做事的机会、主要决策权、成就感;2、建立共享文化，让员工相互认同;3、经常举办聚会，建立生活沟通平台，促进和谐关系;4、营造和谐沟通氛围，提高员工幸福感;5为员工提供良好的成长培训;6容忍员工的非原则性疏忽。
团队负责人负有重大责任，除负责团队的负责人外，每个团队成员也负责，甚至互动并负责。
团队成员的技能可能不同或相同，团队成员的技能相互补充。将具有不同知识，技能和经验的人员结合起来，形成互补的角色，从而实现整个团队的有效组合。
该组的表现是每个人表现的总和。团队的结果或表现是每个人一起工作的产品。
综上所述，参加企业团建活动，不仅能够提升企业员工的个人团结协作的能力，还能发掘出企业员工的潜能，于企业于个人都是有利的。
企业培训户外拓展的思路几何？
但是拓展培训中的体能锻炼更多强调的是自我管理和约束，而不是期望在短期内提升体能。简单地说，拓展培训是一种户外体验式培训，通过学员的亲身实践来达到掌握某项技能的目的。拓展培训的课程时间非常灵活，短则半天，长则半月，甚至更久。拓展培训是既令人兴奋又富有挑战性的，它包括很多不同的内容。
