纪录片拍摄过程中是不可能不影响被拍摄者的。无论采用哪种拍摄方式,拍摄者和镜头的存在,都会对被拍摄对象产生微妙的影响。纪录片制作者所能做到的,就是尽量将人类天性中必然存在的表演性尽量削减到不影响主题呈现的地步。所以,对于人物纪录片的拍摄来说,前期的细致沟通,以及被拍摄者的主动配合是非常必要的。
?而且,纪录片并不是真的就是隐形观察者和记录者。镜头下的生活,不存在百分之1百的「真实」,必然是经过裁剪和选择的。重要的是,纪录片制作者是如何做出选择。
企业纪录片一般是伴随着企业周年庆活动策划一起到来,在对于企业来讲某个很关键的日子,比如18周年庆、60周年庆等,也可能是学校某个大型校庆日,或城市的某个特定纪念日,为了庆祝,也为了更好的回顾、记忆,而特定拍摄的专题片。企业纪录片一般是真实反映企业的发展历程,从1初的创建,到默默的壮大,创业者如何一路艰辛的奋斗,比如阿里巴巴创业历程的企业纪录片《少年阿里》一样,一些顶1级企业家也在不断的筹备和制作企业纪录片,强调公司的青春,以及伴随而来的危机和转机,通过叙事的方式,以编年体的方法,讲述企业的蜕变史,对企业来讲是很有意义的一件事情。
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