这二层次的人员是建设、完善质量体系的骨干力量，起着承上启下的作用，要使他们接受ISO9000族标准有关内容的培训，在方法上可采取讲解与研讨结合。
第三层次为执行层，即与产品质量形成全过程有关的作业人员。对这一层次人员主要培训与本岗位质量活动有关的内容，包括在质量活动中应承担的任务，完成任务应赋予的权限，以及造成质量过失应承担的责任等。
***和责任落实后，按不同层次分别制定工作计划，在制定工作计划时应注意：
1．目标要明确。要完成什么任务，要解决哪些主要问题，要达到什么目的？
2．要控制进程。建立质量体系的主要阶段要规定完成任务的时间表、主要负责人和参与人员、以及他们的职责分工及相互协作关系。
3．要突出***。***主要是体系中的薄弱环节及关键的少数。这少数可能是某个或某几个要素，也可能是要素中的一些活动。
公司在经营发展的过程中，会因为业务发展变化所产生的企业发生法人变更、***变更、地址变更、经营范围变更等，就需要通过工商部门进行信息的更改，并更新工商执照信息。襄阳企业管理咨询公司，公司哪家好，襄阳公司分享工商变更之前所需材料
1、《公司变更登记申请书》;
2、新住所使用证明 ( 产权证或房屋出租许可证复印件;租赁住所的同时提交租赁协议复印件) ;
控制文件和资料，确保所有的场所使用的文件和资料都是现行有效的，防止使用过时或作废的文件，造成产品或质量体系要素的不合格。iso认证公司，ISO认证多少钱，襄阳ISO认证公司具体参考以下几点
确保文件是充分与适宜的；
2.确保文件的更改和现行修订状态得到识别：
3.确保在使用处可获得适用文件的有关版本；
4.确保文件保持清晰、易于识别；
5.确保外来文件得到识别，并控制其分发；
6.防止作废文件的非预期使用，
7.向客户提供产品满足要求的证据
