公司拓展训练学习与传统教育学习区别
首先他们在培训方式上有很大的区别，公司拓展训练是一种体验式的学习方式，是通过体验获得知识的过程。而传统的员工教育学习方式，都是通过上级管理者口述，或者用公司条约约束员工的行为的教育方式，而公司拓展训练的意义是以员工高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础，带入课程。
拓展项目——鼓动人心
项目类型场地，团队配合，企业户外拓展训练机构，多团队竞争(可一个队做，也可以多队竞争)
学员人数一个队或多个队培训时间总培训时间 90分钟
项目布置时间10分钟 项目进行时间40吩钟 项目回顾时间40吩钟
培训场地10mX 10m户外开阔场地，拓展训练机构，要求平坦，无障碍物，室内场地要求高度2.5m以上(注意避开防火）
花塞和烟gan器、照明设备以及其他容易碰落的物体)，户外场地注意背风。
培训器材四环或八环鼓一-面( 直径约35cm-40cm)，手套每人一副，企业员工拓展训练机构，排球一个，腊漆绳N条（n为队员人数）
拓展项目之驿站传书
拓展训练项目准备：
1、信息卡3张;(每轮1张，野外拓展训练机构，建议分数字、字母和图形三种)
2、座位调整;(每队为一个竖排)
3、笔和纸。(每队的排头有笔和相应轮数的纸)
关于我们：
福建德诺管理咨询有限公司：体验式培训，拓展团建，狼性特训，青少年夏令营，戈壁徒步赛，海岛野外生存，企业内训定制班等，2002年在厦门成立拓展培训商学院，以拓展训练，课程研发，拓展基地建设，师资人才孵化为主。有需要的可联系咨询，欢迎大家来电咨询！
拓展训练机构-德诺拓展培训公司-野外拓展训练机构由福建德诺管理咨询有限公司提供。福建德诺管理咨询有限公司（）为客户提供“拓展团建，拓展培训，拓展训练”等业务，公司拥有“德诺”等品牌，专注于教育、培训等行业。欢迎来电垂询，联系人：郭经理。
