三体文明《思想道场》腾讯游学腾讯
深圳市腾讯计算机系统有限公司成立于1998年11月[1] ，由马化腾、张志东、许晨晔、陈一丹、曾李青五位创始人共同创立。 是中国大的互联网综合服务提供商之一，也是中国服务用户多的互联网企业之一。
腾讯多元化的服务包括：社交和通信服务***及微信/WeChat、社交网络平台***空间、腾讯游戏旗下***游戏平台、门户网站腾讯网、腾讯新闻客户端和网络视频服务腾讯视频等。
2004年腾讯公司在香港联交所主板公开上市（代号00700），董事会兼首席执行官是马化腾。
2017年11月23日，腾讯公司与香港铁路有限公司正式签署合作协议，双方就微信***和WeChat Pay HK（微信香港钱包）在港铁的移动***业务展开合作。
三体文明《思想道场》杭州游学天
下午：九阳
九阳总部参观；
分享。
1、传统企业产品创新方
2、九阳的电商经营之道
第二天
阿里巴巴
阿里总部参观学习，零距离感受阿里文化和自由开放的办公空间，感受阿里巴巴；在企业文化和管理方面的创新举措，了解阿里如何打造幸福企业；
午餐（荷兰皇后同款午餐）amp;休息；
下午前往太极禅院。
智能制造游学--去到苏州站探访新制造（7月21-22日）
学徒制
博世的学徒制
2
三星集团是韩国大的跨国企业集团，同时也是上市企业***500强，而三星电子是旗下大的子公司，是***第二大手机生产商、***营收大的电子企业，2009年***500强企业中，三星电子占据了第40位的一席之地。海外分支机构覆盖美洲、欧洲、非洲、中东、澳洲及东南亚等***市场，产品远销130多个***和地区。******受尊敬企业排名第50位，三星的品牌价值排名第19位，较2008年又有了2位的进步。在2011年的***企业市值中为1500亿美元。
智能化无人工厂
智能制造已经在三星生产线的各个环节充分扎根，成为助力三星产业升级的重要抓手；大数据的运用在新产品生产，如何优化做生产要素安排，物料、库存管理，如何实现生产无缝化链接都是三星智能工厂亮点。
的人才战略
美国通用电器前任CEO杰克.韦尔奇说过：“在人才培养上，三星已经走在了其他公司的前面；
三星历任社长把培养人才和重用人才放到所有工作的首位 ，三星的人才战略从招聘、培养、发展是如何来落地的？
DAY 1
9:30-10:30 三星工厂参观
10:30-12:00 交流主题：《三星的文化和企业变革》
12:00-13:30 午餐
13:30-16:30交流主题：《韩国制造业人才开发与培训体系建设》
DAY 2
09:30-10:30 博世工业4.0工厂参观
10:30-12:00 交流主题《智能工厂——企业数字化和人机结合》
13:30-15:00 交流主题：《德国百年企业学徒制》（博世做出好产品的核心因素）
15:00-17:00 复盘