档案数字化查阅
以下内容由北京东方明德为您提供服务，希望对同行业的朋友有所帮助。
以***系统专用资yuan网为网络基础，采用B/S(浏览器/服务器)模式架构，在***系统内部实现了本地及远程查档、阅档功能。对于电子文件归档，将电子文件的处理痕迹一并归档是较好选择，因为，在档案资料查阅时，可以一并了解这份文件的形成与处理过程。系统在安全方面进行了方考虑:可按日期、时间或长期有效等多种方式，完成阅档***;阅档过程进行详细的日志记录;信息采用加密信道传输等多种方式，使系统运行更加安全可靠。
档案数字化保密资质
北京东方明德——***档案数字化供应商，我们为您带来以下信息。
1如何选择一款适合的扫描仪呢？首先，我们要对档案数字化中的卷宗进行统计，然后判断，卷宗新旧程度，来决定是否来用高速扫描仪，还是平板扫描仪。
2高速扫描仪，相对来说，，速度快，扫描的图片质量好。适合用于近几年的卷宗，卷宗纸张相对来说很好，没有太多褶皱，或者粘票ju的，具体如何解决扫描过程中，票ju太多，高扫无法扫描的问题，后面我会再介绍。电子档案的应用不但能提升档案管理工作效率,优化馆藏,也能减少档案的体积,缓解库房紧张的状况。高扫也有一定缺点，那就是成本高，对纸张要求高，对于项目只有几十万页，或者100万页，在成本可以的情况下，工期够的情况下，不建议用高扫。可以采用平板扫描仪。
3平板扫描仪，相对来说选择哪一个品牌的扫描仪，需要特别注意，档案数字化，是一个对扫描仪要求很高的，这个品牌有专门针对批量扫描的对于扫描软件，是你选择这款扫描仪重要的考虑点。当然，如果公司有实力，自己研发的有软件，那就另当别说。
4扫描仪选择，高拍扫描仪，一般情况下，我们要看项目的一些要求，如果可以使用，高拍还是很方便的。
5如何选择扫描仪总结下来，就是，看纸张新旧程度，和技术要求。纸张好，项目量大，可以选择高扫，纸张不太好，或者项目量较少，可以选择平板扫描仪
人事档案数字化
人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色内容，是记载每个人人生轨迹的重要依据。2、简明扼要对各类声像资料进行简明扼要的说明，突出关键内容，以便后期查找相关内容。因为人事档案是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励处罚等方面的原始记录，同时，由于它起到个人信息凭证和参考的作用，也就决定了人事档案成为工作调动、任免、考学、评定职称、政审、工龄审定、办理社会***和审批退休等工作的信息依托，人事档案与个人的切身利益息息相关。
因此，如果出现人事档案的丢失、损害、篡改、不可使用等情形，将严重损害档案所有者的合法权益，产生一系列的******、经济***，甚至演变为严重的社会事件，极大地******形象和社会稳定。而近年来,他们迅速地被磁盘、磁带、光盘所取代或更替,形成了现在的电子档案。因此对人事档案实施数字化，利用信息化手段支持档案管理服务工作的需求将变得越来越迫切
如需了解更多档案数字化的相关内容，欢迎拨打图片上的***电话！
档案数字化的档案扫描
1、扫描方式
1)根据档案幅面的大小(A4、A3、A0等)选择相应规格的扫描仪或***扫描仪(如工程图纸可采用0号图纸扫描仪)进行扫描。档案的主要价值：凭证价值、信息价值以上就是为大家介绍的全部内容，希望对大家有所帮助。大幅面档案可采用大幅面数码平台，或者缩微拍摄后的胶片数字化转换设备等进行扫描，也可以采用小幅面扫描后的图像拼接方式处理。
2）纸张状况较差，以及过薄、过软或超厚的档案，应采用平板扫描方式；纸张状况好的档案可采用高速扫描方式以提高工作效率。
2、扫描色彩模式
1）扫描色彩模式一般有黑白二值、灰度、彩色等。通常采用黑白二值。
2）页面为黑白两色，并且字迹清晰、不带插图的档案，可采用黑白二值模式进行扫描。
3）页面为黑白两色，但字迹清晰度差或带有插图的档案，以及页面为多色文字的档案，可采用灰度模式扫描。
4）页面中有红头、印1章或插有黑白照片、彩色照片、彩色插图的档案，可视需要采用彩色模式进行扫描。
3 、扫描分辨率
1)扫描分辨率参数大小的选择,原则上以扫描后的图像清晰、完整、不影响图像的利用效果为准。
2）采用黑白二值、灰度、彩色几种模式对档案进行扫描时，其分辨率一般均建议选择≥300dpi。特殊情况下，如文字偏小、密集、清晰度较差等，可适当提高分辨率。
3）需要进行OCR汉字识别的档案，扫描分辨率建议选择≥300dpi。
以上是由东方明德发表内容，如有需要，欢迎拨打图片上的***电话！
