由水平衡测试获得的水量信息按用水模块的层级开展归纳后，撰写《水平衡测试意见书》。以水平衡测试結果为基本，对用水模块开展有效用水点评，找到不科学用水导致浪费的水量和缘故，制订出改善计划和整体规划。根据把握的材料和获取的数据进行核算、剖析、点评有关用水技能经济指标，找出薄弱环节和节水潜力，制订出切实可行的技能、管理办法和规划。制订节约用水计划和整体规划时要掌握以下内容：1大限度地提升水的反复利用率，如建立和完善冷却循环水、加工工艺水循环系统利用系统软件、污水收购再利用，提升冷却循环水萃取倍率，创建中水道系统软件等，降低新水取使用量；改革创新用水加工工艺，升级用水机器设备、器材，选用不用水或者少用水的加工工艺、机器设备、器材；根据测试成效调节用水预算定额和计划用水量指标值，并溶解下发给用水模块。
寻找企业用水管道和机器设备的外溢点，并遵照修补技巧，窒碍跑、冒、滴、漏，详细企业用水三级计量检定仪表盘，即能保证水平衡测试量化分析目标的精1确性，又给将来的用水结转和考评供求平衡***技能保证。水平衡测试的目的就是为节约用水挖掘潜力，有些企业认为已经安装了大量节水器具，已经杜绝了跑冒滴漏的发生，没有必要进行水平衡测试，有个别企业片面认为节水工作就等同于水平衡测试，是对水平衡测试工作的误解。能够较地把用水目标逐层分裂下完成各用水模块，把计划方案用水归于各个责任制或目标申请办理计划方案，按时考评，调遣各层面的节水主动性，塑造用水原材料，在水平衡测试工作上，搜集的有有关档案资料，初始挂1号和实践活动信息，根据有有关要求，执行解决、判断和解决，引起一套有效细腻的蕴涵带图、表、文本新闻资讯在里边的用水原材料，借助水平衡测试提高企业申请办理工作人员的节水想法，企业节水申请办理节水水准和事务管理***技能工作能力，为缔约用水预算定额和计划方案用水量目标供求平衡了较的根基信息。
依据对各种不科学用水要素的分析，采取有效的行政部门和技术性对策，制定节水计划方案和整体规划。制定节水计划方案和整体规划时要掌握以下内容：(1)1大限地发展水的反复利用率，如塑造和健全冷却循环水、工艺水循环系统应用管理体系、污水收购再应用，发展冷却循环水萃取倍率，塑造中水道管理体系等，降低新水取使用量;(2)改革创新用水工艺，升级用水机器设备、器具，选用不用水或者少用水的工艺、机器设备、器具;(3)提升节水技术改造资产的资金投入。(4)注意节水技术措施施行的技术、经济***性，考究节水***效益。优先选择机构用水量大且浪费比较严重的新项目、统筹协调节水工程项目，要定下期限，推行总体目标目标责任书;(4)留意节水技术性对策实施的技术性、经济发展创新性，独特节水项目***经济效益;(5)依据检测实际效果调节用水预算定额和计划方案用水量总体目标，并分化下发给用水模块。
营销推广社会化方式。各高校要积极推进运用合同书节水管理模式，扩宽资产方式，调转ppp模式和***技术人员能量，集成化节水技术性和管理模式参加高校节水工作中。七、推动产学研结合。充分运用高校科学研究聚集、人才集聚优点，推动节水运用技术性的升級。由水平衡测试得到的水量数据按用水单元的层次进行汇总后，编写《水平衡测试报告书》。积极主动构建科研成果转换服务平台，搭建高校、公司、科研院所为一体的产学研同盟，推动高校节水科研成果的应用推广。八、充分发挥带头作用。***各地各高校要将节水列入翠绿色学校建设管理体系，基本建设一批具备典型示范实际意义的节水型高校。立即小结提炼出、宣传策划营销推广高校节水工作中的成功案例和措施，示范性全社会发展节水。