教练技术是一种新兴的、有效的管理技术，能使被教练者洞察自我，发挥个人的潜能，有效地激发团队并发挥整体的力量，从而提升企业的生产力。教练通过一系列有方向性、有策略性的过程，洞察被教练者的心智模式，向内挖掘潜能、向外发现可能性，令被教练者以***佳的状态去创造成果。
“照镜子”教练技术经常讲:教练犹如一面镜子。“照镜子”取义于唐太宗李世民的警世名句:以铜为镜，可正衣冠;以人为镜，可知得失;以史为镜，可鉴兴衰。人们不取改善自己，往往是由于没有真正看清自己。教练的作用就像一面镜子，协助人看到自己的状态，从而有限地去改善自己。企业教练技术通过情景演练及训练互动，深化学员“信任、选择、责任、承诺、关爱、感恩、共赢”之生命特质与行动能量，永续生命活力之源，并融汇到生活、家庭、社交、学习工作实践中。
“教练”技术对企业的效益
提升生产效率和企业利润
建立企业拓展的基础，帮助企业去面对急速变化的商业环境所带来的挑战
提升创意及持续创新
培养***人才，减少员工流失
建立企业文化，加强企业和员工之间的沟通
发掘和发展员工的潜能
使员工认同企业的目标
凝聚团队力量，实现企业目标
“教练”"技术对员工的效益
激发职员的创意与潜能
令员工心态由被动待命转变为积极进取
激励员工在企业向上发展，获得更大的成就感
不断提升员工的个人素质
使员工获得持续性的自我学习和改进的动力
联系人:秦涛 手机:13538774904 E-mail:qintaokty@