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BSCI认证的标准是什么？

　　在2004年底推出的企业社会规范审核（BSCI）是一项横跨零售商、进口商及品牌制造商的审核流程。BSCI 提供了如国际劳工***（ILO）和为***厂商提供制服管理机器的单一实施程序等国际认可的劳工标准为基础的共同行为守则。

　　BSCI验厂企业社会规范审核行为守则要求：

　　1.禁止雇用（中国内地：未满16岁之人士；香港：未满15岁之人士）。

　　2.禁止使用强制劳工及纪律处分

　　3.禁止

　　4.符合工作时数***

　　5.符合健康及安全的工作环境

　　6.符合管理体系要求

　　7.符合环境及安全问题

　　8.BSCI企业社会规范审核的效益

　　9.符合***

　　10.结社自由和集体谈判权利

　　11.补偿

　　BSCI企业社会规范审核行为守则建基于：

　　1.联合国消除一切形式公约

　　2.联合国世界人权宣言

　　3.国际劳工***（ILO）的核心劳工标准

　　4.联合国儿童权利公约

BSCI验厂主要包括：遵守***、禁止使用 、禁止强迫劳工、结社自由和集体谈判权利 、禁止 、补偿 、工作时间 、工作场所安全 、环境和安全等问题 。

BSCI认证主要是针对德国为主的欧盟客户，而SEDEX认证主要是针对英国为主的欧洲客户。这两家都是会员制度，并且有些会员客户是互相认可的，BSCI验厂认证，也就是说做过一次BSCI验厂或SEDEX验厂，有些BSCI或SEDEX的会员都是认可的。此外，梅州BSCI验厂认证培训，部分客人同时是两家机构的会员。

目前BSCI吸纳了来自11个***的1000多个会员，大多数是欧洲的零售商和采购商，梅州BSCI验厂认证价格，他们会积极主动的推动他们在世界各国的供应商接受BSCI认证以改善他们的人权状况。

高温津贴也并不是每个劳动者都可以获得，梅州BSCI验厂认证收费，在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的劳动者，才能获得高温津贴。高温津贴内容包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，必须按每人每月不低于60元的标准给劳动者发放高温津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人单位须按每人每月不低于45元的标准给劳动者发放相应高温津贴。如果您想了解具体的BSCI认证之高温津贴发放标准，详情请关注BSCI认证高温津贴发放标准。