出国劳务六大提醒
时代在发展进步，越来越多的国人开始走入了国外的市场，在国外劳务工作，那么，国外的工作究竟好在哪里？是不是国外的钱一定比国内好挣，市民在挑选国外工种和雇主时需要注意哪些事项？考试院，是一个很小的房子，里面有床、电视和书桌，一般没有窗户。在此提醒准备出国打工的市民一定选信得过的中介，出国不是享受，要做好吃苦的准备。
一是外派劳务，二是部门或企业受经营公司的委托招收出国劳务人员。如系外派劳务，必须了解公司是否具有批准的外派劳务经营资格。
二是清楚交费明细。务工人员自己需要负担并不再退还的费用有体检费、培训费、签证费、机场建设费、打预防针费、公证费等。
三是了解工作内容及报酬。了解清楚做什么工作、什么期限、有无试用期；每日或每周工作天数、每天工作时间；前往***和地区、经营公司和外国雇主的名称。
四是妥善保存合同。持有外派劳务人员培训合格证的人员才能被派往国外务工。外派劳务合同、雇佣合同内容一定要与经营公司与外国雇主签订的对外劳务合作合同的内容一致。
五是妥善保管交费收据。在履行完劳务合同回国后，经营公司凭务工人员提交的收据将履约保证金的本息如数返还给务工者。
六是发生***找使（领）馆。与雇主发生***，可以根据《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地有关部门反映，或向经营公司及经营公司在当地的代表反映。通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，务工者可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助。所以，对外谈判时***费不受上述数额的限制，而尽量应按国际水平、即指大约每人每月25美元收取。
关于出国劳务***的规定（四）
七、出国劳务***索赔手续
出国员工发生***事故后，投保单位应尽快以书面通知***公司，写明***，伤、亡者姓名，发生事故的原因及时间、地点，并附有关单证，***公司查核上述单证无误后，按***规定将赔款赔付给投保单位。
八、本办法适用范围
本办法适用于出国劳务合作和承包工程的派出人员，其他出国人员由主管单位决定是否办理出国劳务***。如当地法令规定要办理出国劳务***的，应力争在国内办理***，如果办了出国劳务***的，也照上述办法处理。
韩国劳务的生活习俗（二）
大米
和日本人一样，韩国人几乎每顿饭都要吃大米。大米也是他们文化中的一部分。在韩国，常见的问候方式之一就是“你今天吃大米了吗”。
但和日本人不一样的地方是韩国人用勺子吃米饭，而且他们也从来不端起碗吃饭。同样，你也不能将筷子插在米饭上，因为只有给去世的人供奉时，才会这么做。
