1.特种的工种要有自己设计定制的工作服;
2.长期接触电源的行业要有自己设计定制的工作服要有自己设计定制的防静电工作服;
3.经常接触火源的企业要有自己设计定制的工作服要有自己设计定制的阻燃工作服;
4.经常接触油和水的企业要有自己设计定制的耐油水的工作服;
5.经常接触酸碱等化学物品的工作要有自己设计定制的耐酸碱工作服;
6.从事高危工作如施工单位等要有自己设计定制的具有防护标识的工作服。
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我公司的工作装都能适应不同的工作环境,其设计制作都有具体功能性的要求和制约。我们在材料的选择上,为了满足产业工作的性质,要综合考虑材料的理论性能、生物性能、质感、加工性能等;款式设计以工作特征为依据,结构合理,色彩适宜;制作加工上,裁剪准确、缝纫牢固、规格号型齐全、整烫定型平整、包装精致良好经济耐用的实用性。质量有保证,价格合理,一衣多穿,为你减少使用企业与服装企业本身的负担的成本。
如果你没有款式,可以联系我们免费提供新的冬装画册;可以根据想法和需要免费提供设计; 同时我们可以提供***服务或者快递样衣;可以提供多种方案供选,不同面料不同工艺不同价位, 为您做出合理合适的定制方案。
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工作服是为工作需要而定制的服装。工作服设计时需根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供很好的设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
1.实用性
首先从员工角度来考虑,即酒店制服设计要考虑到穿着者的实际工作需要,其次从制服的面料考虑.一般酒店制服采用化纤面料,其优点是耐用,可水洗,不用熨烫.纯绵面料由于其吸汗、透气,宜于做厨师制服,保定工作服,但挺刮性能差且易变旧.毛料多用来制作高层管理人员的西服,工作服定做哪家好,体现气派和风度.
2.美面协调性
酒店制服既然是酒店形象的组成部分,那么在设计时就要注意它的美观性和协调性.这种美不光来自于服饰本身的美,更重要的是来自于服饰与酒店总体风格、装修布置、环境氛围的协调美.要让酒店制服成为酒店一道亮丽的流动的风景.
3.区域特色性
美本身是多重的、复杂的、民族的,工作服,我国是个多民族的***,在服饰上也应呈"百家争鸣,百花齐放"之局面,工作服,酒店应根据自己的区域条件,挖掘地域特色,将其充分表现在服饰上,酒店可根据自己的实际情况,灵活选用,保定工作服,而不要拘于一格,盲目追求所谓的‘时尚’。
4.周期性
酒店制服要按季节有所变化,在变化中求统一。由于酒店的空调设备保持室内恒温,工作服,工作服定制,一般酒店制服也只有冬夏区别即可。同季的服装,一般隔天一洗,这样每一员工只需三套制服即可:一套拿来现穿,一套待换,一套送洗,制服一般是二、三年更换一次,以保持服饰的"新鲜度。
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