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汲取人力资源管理精华，融合了近千家企业的实际需求，以创新的管理方法和易学易用的操作服务于企业人力资源管理活动，人事通系统透过***的人力资源管理实现企业的发展战略，使企业管理者能够更为简洁、***、宏观、准确的把握企业的人力资源信息，从而为经营决策提供可靠帮助；人事通系统同时改变了传统的人力资源管理模式，将人力资源工作者从机械繁重的日常人事工作中解脱出来，以更加轻松，有效的信息系统管理处理日常业务而能专注于人力资源对于***管理，决策辅助乃至企业战略等企业发展的更高层面。
主要特点：易学、易用、稳定***、符合行业特性
客户价值:
实现人力资源工作 “快捷、精细化核算、***、***化管理和辅助决策支持，从事务管理向策略管理的转变”，让人力资源人员成为“公司战略的促进者，员工发展的推动者”；
1、方便、***了解全员人力资源信息管理，规避人力资源***风险；
2、强大的综合统计分析，掌握了解企业人力资源优势、欠缺整体布局；
3、有效、有计划地招聘、培训和优化保留核心劳动力；
4、将考勤、薪资（计件）福利***变“粗放式管理”到“精准式管理”，增强“可量度”绩效管理；
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6、准确、规范、标准化人力资源管理流程信息平台，支持***辅助决策；
| 产品名称 | 模块名称 | 站点 | 软件价格 | 服务费/年 | 合计金额 |
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| 标准版 |
***机构、人事档案 考勤管理、薪资管理 招聘档案、培训管理 企业文化、绩效考核 |
单用户 |
8800 | 1800 | 10600 |
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15800 | 3200 | 19000 | ||
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