武汉亿隆海事技术服务有限公司主要业务为：一、船员招聘、培训和外派；二、办理各类船员培训、考试服务；三、为船东提供船员配备、船舶技术咨询、海事服务。我们一如既往的以诚信服务为宗旨，以灵活多样的方式向广大船东和船员提供服务。
2006年2月，在日内瓦召开的ILO第94届大会中通过了《2006年国际海事劳工公约》，高薪就业，该公约对海员的工作环境条件、、福利、社会保障、工资、休假、起居条件等做出了规定，保障海员能够体面工作。我国与世界上其它***一样，为海员体面工作提供了许多保障。2007年9月1日起施行的《中华人民共和国船员条例》为加强船员管理，提高船员素质，维护船员的合法权益、保障水上交通安全和保护水域环境提供了有力保障。我国绝大多数的海船都能满足国际公约的要求，海员的工资待遇也远高过陆上其他工种工作人员的平均工资水平。
第十八条 中华人民共和国海事局在中期核查过程中，可以要求培训机构提交下列材料：
（一）培训机构符合培训许可条件的说明材料；
（二）开展船员培训活动的情况说明；
（三）其他相关材料。
中期核查合格的，中华人民共和国海事局应当在《船员培训许可证》上进行签注；中期核查不合格的，中华人民共和国海事局应当责令限期改正。培训机构在规定期限内未能改正的，中华人民共和国海事局应当依法撤销相应的《船员培训许可证》。
武汉亿隆海事技术服务有限公司主要业务为：一、船员招聘、培训和外派；二、办理各类船员培训、考试服务；三、为船东提供船员配备、船舶技术咨询、海事服务。我们一如既往的以诚信服务为宗旨，以灵活多样的方式向广大船东和船员提供服务。
在第八条第二款中增加四项，作为第（七）项、第（八）项、第（九）项、第（十二）项，内容为：“（七）电子电气员；（八）值班水手；（九）值班机工；”、“（十二）电子技工；”将第八条第四款第（六）项和第（七）项修改为“（六）保安意识；（七）负有保安职责船员；”将第八条第四款中的第（八）项修改为“（八）船舶保安员。”
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