樊登读书是由央视节目主持人、MBA讲师樊登博士于2013年发起,同年10月正式成立2020年世界读书日,樊登读书联合快手、人民阅读共同打造“知识进化论”演讲。
樊登读书让学习看得见
以员工意愿选书:提供一书一课书库的全部书单(140 本)供员工选取20本作为初始书籍
书籍知识巩固:每本已上线的书籍或课程皆有配套作业本,可选择是否开放错题回看功能;***人员对接及时解答员工疑惑
比学赶超、共同进步:根据用户后台可查看员工学习力周排名或总排名变动情况,员工通过一书一课感想圈发表读后感、***内部共同沟通互动,营造集体读书的学习氛围。
樊登读书具体产品包括:
樊登读书会:以书籍解读为核心产品,每年一起读50本书。
一书一课:樊登读书会企业版,助力企业打造自学习型***,帮助100万家企业拥有学习与创新的环境。
樊登小读者:给孩子的樊登读书会,和孩子捧起书,让孩子爱上书。
樊登书店:一间樊登书店,点亮一个社区。
我是讲书人:读好书,求甚解,让阅读成为时尚潮流。
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樊登读书是由央视节目主持人、MBA讲师樊登博士于2013年发起,同年10月正式成立2020年世界读书日,樊登读书联合快手、人民阅读共同打造“知识进化论”演讲。樊登读书是基于移动互联网的学习型机构,是倡导“全民阅读”的者,致力于帮助中国3亿人养成阅读的习惯。
樊登读书走进企业的价值
企业读书会的目的:解决企业职工的情绪痛点
对一线员工:在食堂区、公共宣传区,通过大屏幕或电视投屏,播放樊老师的讲书视频,从播放心灵类、家庭类书籍中,让员工既从重复的劳动中缓解出来,引导他们从生活困境中找到思维的突破点。企业员工受教育程度相对低,备受来自各方压力时往往无从下手,容易以情绪爆发,这些书籍总能为员工们提供解决途径。
对管理群:需要解决工作方法问题,有相对应的书籍学习;需要解决市场拓展问题,有专攻的书籍学习;需要***学习型团队,有我们指导:如何通过开展读书会,调整大家的思想与企业同频,形成企业管理的凝聚力。
对高管对老板:樊登读书是决策制定者的法宝,《赋能》改善只知发号施令的***和浑浑噩噩的成员状况。这项课程价值十万,由樊登老师亲自讲解,每位学习了的企业老板都是非常受益。
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樊登读书教您解l码青春期
每个人都会经历青春期阶段,青春期也是每个人成长过程中十分重要的时期,这其中就会有两个重要的角色,父母和孩子。如何在这个阶段跟孩子进行有效的沟通?如何建立起相互信任、尊重的亲子关系?如何培养孩子***的能力和健全的人格?以及其他关于青春期的问题可能都会在《解l码青春期》这本书中得到解答。
樊登读书中老师对于这本书的解读从三种关键的思维模式、青春期的不同阶段和应对青春期常见的挑战三大版块展开讲解。让父母在应对孩子青春期的各项问题上能有全l面的理论指导和实用的落地方法。
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樊登读书分享:青春期少年发生困难,有了***的七个非常明显的信号是:
孩子的睡眠突然出现了明显改变;吃饭习惯上出现了明显变化;他的注意力变得难以集中;考试分数突然大幅下降;他比以往更加容易发怒;日常生活方面的快速改变,比如每天做的事;社交圈的快速变化,他生活中出现了很多奇奇怪怪的人
在我们了解了这些信号之后,我们需要的就是观察,细致的观察,现在父母在与孩子的沟通中往往过于急躁,忽视了倾听和观察的力量,观察孩子的日常行为,倾听他们的声音,进行有效的沟通,然后解决问题,说起来也不是很难,贵在实践和坚持。
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