人数比较多的大型活动要考虑可以承载人数比较多的大场景(暂定100-1000人都适合的),推荐几种近几年比较受欢迎的形式:点赞是一种美德,希望我的分享对大家有用
1、彩虹跑:适合喜欢形式新颖有活力的团队,年会拓展去哪里,可以让大家有强烈参与感,释放每个人的***和压力,另外对于公司的品牌形象宣传也很有传播意义
2、城市定向:享受健康跑的同时可以设置些趣味的关卡,打卡通关,优点是关卡任务可以设置的多样性,可以穿插跟公司文化相关的任务,也可以是***型有趣的活动,对自身公司品牌宣传也很有好处
3、徒步毅行/野外定向:感受自然、释放压力、健康绿色环保、锻炼毅力,符合大众情况的主旋律,户外线路够长所以能承载的人数也不可以很多,如果场景允许还可以加入一些简单的定向趣味活动
4、趣味运动会:趣味性强、展现团队***活力、***起来简单
5、勇士挑战赛:适合有调性有的团队
6、纳斯卡巨画、挑战哥德堡、过山车、杯子舞、挑战多米诺等等团队共创类型的主题团建活动
想要***好一场团建活动的难度为什么这么大?
相信在某一些大Boss眼中,团建活动-肉包子-有去无回,是一个花钱又没有什么效果的事。
而在员工的眼中,团建活动基本上就等于和***同事一起尬吃尬聊尬玩。团建时如果玩得太飘,还会担心同事会用看“二货”一样的眼光看你,西塘年会拓展,保持低调做到谨言慎行,又担心大家感觉自己不合群难相处...
重要的是,有些公司***团建活动经常还要占用大家难得的休息时间,这就造成本来目的是为了员工身心放松而进行的活动,结果却导致做个团建活动大家比上班还累,引起员工们一片怨声载道。
当然啦这么的锅,年会拓展费用,还是要我们团建活动***策划公司来背。杭州趣加文化创意有限公司,为您策划不一样的团队,让您感受您心中的团建。
户外拓展之团队的力量这几天我们一项一项地完成明阳天下拓展训练公司王教练***的每项任务,其中给我深刻的是结业墙,那是一面高3米多的木板做成的墙面,我们就像是在一个孤岛上一样,现在出现在我们眼前的只有这一面光滑的墙面,我们必须在30分钟内这29人全部爬上去,而且出了自己的四肢外,不能用其它任何身体以外的东西。我们一开始就是有4个男孩子做人梯,先送上去了一位男同事和一位同事,年会拓展哪家好,我是第三个上去的,我开始就踩在一个男孩子的腿子上,在踩在另一位男孩子的肩膀上面,他们把我顶到了墙的中间,上面的两位同事刚好拉住了我的手腕使劲的把我往上拉,因为我比较重,我就借助他们拉我的力量我使劲的往上爬,终于很快就上去了,就这样我们一位、两位、三位在很快28位队友在不知不觉中都被送上去了,还剩下那一位一直在下面默默无闻的送上去那么多同事的男孩,这时候他一个人在下面好无助,太高了真的,又抓不到上面人的手,时间一分一秒的过去了,还没有很好的办法来救那位男孩。男孩在下面无助地喊到救救我吧,本来这是一个游戏,是一次训练,但是我当时就觉得这就是一个真实的,当一个人默默无闻的把别人都救了,自己却没办法出去是一个多么残酷的事实啊! 次数用完API KEY 超过次数限制
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