中国制造业工资水平10年翻番 机器人势将取代工人产经要闻
中国不再是曾经的廉价劳动力天堂。2015年末，制造业月薪达到4126元ren民币， 与巴西相同，远高于墨西哥、泰国、马来西亚、越南和印度的水平。
6月20日发布的CEES研究显示，与此同时，许多企业依赖***补贴，几乎没有盈利，有的甚至亏损。“中国制造业者适应的时间已经不多了，”该调查的国际委yuan会主管、香港科技大学劳动经济学家Albert Park说。
上述研究抽查了广东与湖北两省的逾1200家企业和11，300名员工。广东是中国da的制造业省份，湖北则是华中主要工业基地。广东省每年约有26%员工离职，年轻员工的流失率更高，28岁以下员工的这个比率达到约37%。
机器人产业发展如此艰难，如何突围？
“机器人涉及到的技术广泛，且很多技术还不够成熟，因此如何建立一个良性的产学研互动和循环体系就显得尤为重要。”国际机器人研究ji金会、美国斯坦福大学ＯｕｓｓａｍａＫｈａｔｉｂ表示，行业界和学术界必须要很好地联系在一起，才能真正地做出一些创新的产品。
如今，我国各地方机器人产业发展暴露出很多问题，如低水平重复建设，gao端产业低端化，***码垛机器人维修，重招商引资、轻自主创新，重主机组装生产、轻关键零部件制造，重眼前利益、轻长远发展等，甚至还出现了一些概念炒zuo现象。
日本
日本将机器人作为一个战略产业，给予了大力支持，而且日本根据目前机器人产业面临的问题，提出了加强机器人研究和推动机器人产业化的具体措施，***码垛机器人，日本机器人工业之所以领xian世界，一方面和他们的机器人文化也有关，在日本，有一种“让机器人成为人”的氛围，在日本，***码垛机器人公司，由于人口不多，而且老龄化趋势严重，***码垛机器人价格，他们需要机器人来承担劳力的工作，因此培养起浓厚的机器人文化;另一方面，日本***也希望机器人研发成为本国的支柱产业，所以投入大量资金，为了攻克更关键的服务机器人技术，日本在2006 年至2010 年间，每年投入1000 万美元用于研发服务机器人。
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