企业根据需求将一项或是多项人力资源管理工作外包,外包内容包含、代理、人事代理、薪酬福利、人事档案等。大限度地简化企业用工的管理职能,提高人力资源管理效率,使企业能够集中精力参与市场竞争。
代理方法
所有劳动何障事务代理对象,人事外包内容,可实行单位代理,良庆区人事外包,也可实行个人代理。单位代理可实行全员代理,也可实行部分代理。
劳务派遣是指派遣单位根据用工单位的要求,与用工单位签订派遣协议,由派遣单位将劳动者派往用工单位,人事外包优势,被派遣劳动者在用工单位的指挥和管理下提供劳动,派遣单位从用工单位获取派遣费,并向被派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊劳动关系。劳务派遣涉及三方法律关系:派遣公司(用人单位)、被派遣员工(劳动者)、被派遣单位(用工单位)。
代理招聘
代理招聘服务是指人才服务机构利用自身资源优势,通过专业化的运作手段,为企业招聘制定专业方案,广泛搜寻所需人才,外服人事外包,并对人才进行分层筛选、资质鉴评,向企业举荐适用人才的一种服务模式,是当今企业通用的确保岗位与人才有效匹配的一种纳才渠为减少企业在招聘中时间、精力、财力的耗费,针对企业发展的需要,南宁联吉厚信劳务特向广大用户推出委托招聘业务。
外服人事外包-良庆区人事外包-联吉厚信代理服务由南宁联吉厚信人力资源服务有限公司提供。南宁联吉厚信人力资源服务有限公司是从事“人力资源,社保服务”的企业,公司秉承“诚信经营,用心服务”的理念,为您提供高质量的产品和服务。欢迎来电咨询!联系人:徐经理。