人事代理 是一种人力资源外包,人事代理机构哪家***,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由***的第三方代理,以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。
人事代理服务:
社会***服务***基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、***理赔
住房服务***基数审核/计算/申报/缴纳、帐户转移、/支取指导与协助办理工资服务工资发放、个税申报服务员工档案服务为员工提供统一的存档服务
劳动关系与劳务关系
(一)相关的几个概念
1、劳动关系的概念是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。表现形式有两种:直接实现劳动过程,间接实现劳动过程。
2、劳务关系的概念是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系。
(二) 劳动关系与劳务关系的联系与区别当劳务关系的平等主体是两个,而且一方是用人单位,另一方是自然人时,它的情形与劳动关系很相近,从现象上看都是一方提供劳动力,另一方***劳动报酬,因此两者很容易混淆。还有一种派遣劳务人员或借用人员的情形,***人事代理机构,致使两个单位之间的劳务关系与派出或借出单位与劳动者之间的劳动关系紧密地交叉在一起。这是它们相联系的一面。劳动关系与劳务关系的区别主要有五点:
1.主体不同;2.关系不同;3.劳动主体的待遇不同;4.适用的***不同;5.合同的法定形式不同。
人事服务优势
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