虽然小订单和大订单都是相同的制作流程，但是在采购方面，有些布料和辅料，买家是必须要达到一定数量卖家才会卖的，这也就是为什么再接小单时报价要高的原因，例如常规制作需要用到的纽扣，一包的数量都在上千以上，如果单纯将一包买回来后，仅仅是用在几件甚至几十件的数量上，那么其余多出来的纽扣因为色彩、类型、规格等问题，今后不一定能完全用到，那么这些多出来的辅料物料到底该作何用？丢了还是烧了？终的结果只会是造成资源的浪费，费力不讨好，造成企业经济损失。
云南丽雅服饰有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的***服装定做公司，制衣厂生产多个品种的工作服:西装、职业装、时装、休闲装，衬衫；保安服，消防服，反光马甲；工装、校服；唐装、旗袍、晚礼服；舞台装，酒店服、餐饮***服饰等服装。
工作服色彩的组合。关于这点能够不必过多的解说，那就是在色彩上的调配要给人一种视觉作用，不能让人发生视觉疲惫。详细调配还要看面临的人群归于哪个年龄段的，再根据环境规划出合理的色彩与规划合为一体。工作服厂家分析，杰出的视觉作用能够使人精力充沛，作业有劲，会让人产生一种开心的心情，可见杰出的色彩调配也起到重大作用。
2、色彩要少
在一件工作服中，其标志***彩占据着一个重要的位置，它可以代表着其公司、企业的特色及形象。但是在选择颜色时，其色彩宜少不宜多，否则过多的色彩，在看起来的时候，会显得色彩杂乱无章或者花里胡哨，不利于维护公司、企业的整体形象。因此在工作服订做时，其色彩的选择不要超过三种。
