工作服订做应该考虑哪些因素
工作服订做应该考虑哪些因素：尺码的确定
工作服尺码的确定需要根据每个员工的实际情况来量身定制，尽量的达到每个员工的需求。工作服既有涤纶纤维的挺阔，又不失粘胶纤维的柔顺，经高温处理后，布纹紧密华丽，回弹性好，易机洗，抗皱性佳。成份：涤纶纤维65%，粘胶纤维35%。***：二浴法全工艺环保染色。重量：260-270克/米。幅宽：148-150CM。
***服务质量
***服务质量是衡量一个公司是否正规和可信的重要考虑因素，保证良好的***服务质量，可以方便后续的处理工作。
工作服设计图包含哪些方面的内容?
工作服设计图包含哪些方面的内容?平面结构图
一幅的时装画除了给人以美的享受外，后来还是要通过裁剪、缝制成成衣。服装画的特殊性在于表达款式造型设计的同时，要明确提示整体及各个关键部位结构线、装饰线裁剪与工艺制作要点。平面结构图即画出服装的平面形态，包括具体的各部位详细比例，服装内结构设计或特别的装饰，一些服饰品的设计也可通过平面图加以刻画。平面结构图应准确工整，各部位比例形态要符合服装的尺寸规格，一般以单色线勾勒，线条流畅整洁，以利于服装结构的表达。平面图还应包括服装所选面料。
定制工作服的优点专用性
定制工作服的优点
专用性(企业识别)
工作服必须是为企业专门设计或挑选的，定制可以更好满足企业的要求，在面料选择、款式设计、***性能等方面更好的附体企业形象。
方便性
工作服是用于工作在岗时统一着装的，无论做哪一行业的工作服，都必须保证穿着时不妨碍工作，以员工的工作内容而设计出舒适的、安全防护的、方便作业的工作服。
