三体文明-新零售
为什么新零售是由互联网人提出来的?
我们近一直在讨论拥抱新零售,以及它有那么大争议,是因为“新零售”这个名词在去年10月份不是由零售业的人提出来的,而是由互联网人提出来的。
我记得20多年前,当时雅虎的杨致远次上《商业周刊》的封面,那时候中国刚刚开始有互联网。那个封面是杨致远光着脚坐在沙发里,当年看到这个照片,我就想到光着脚真的不怕穿鞋的。
互联网人在这场革命中,在这场新零售革命中,到今天为止没有什么东西可以失去的。他们有可能得到这个世界,有可能得到部分的世界,因此他们是以解放者的姿态,光了一双脚跑进来了。见鬼杀鬼。他们这个姿态不是今天才有的,游学,20年了。
他们认为:凡是没有赶到网上的都是落后的,都是要被我们消灭的。
20年来,他们首先改变了我们人和信息的关系,精益匠心游学,出现了新闻门户、邮箱、***。接着改变了我们人和商品的关系,出现了淘宝、京东。十年前出现O2O,智能制造游学,改变了我们人和商品的关系。六年前出现了,现在叫FinTech,改变了我们人和钱的关系。我当时也认为,全世界离钱近的东西是钱,你把***业已经搞得乱七八糟了,那就大概结束了。
三体文明人才发展战略-人生工具任务分解法[WBS]
即Work Breakdown Structure,如何进行WBS分解:目标→任务→工作→活动
WBS分解的原则:
将主体目标逐步细化分解,底层的任务活动可直接分派到个人去完成;每个任务原则上要求分解到不能再细分为止。
WBS分解的方法:
至上而下与至下而上的充分沟通;
一对一个别交流;
小组讨论。
WBS分解的标准:
分解后的活动结构清晰;
逻辑上形成一个大的活动;
集成了所有的关键因素包含临时的里程碑和监控点;
所有活动全部定义清楚。
意义:学会分解任务,只有将任务分解得足够细,您才能心里有数,您才能有条不紊地工作,您才能统筹安排您的时间表。
三体文明-新制造
面对新制造时代的到来,我们该如何准备?
三是我们***创新潜力大的优势。大家都知道创新是发展的动力,我们***近年来的创新能力建设方面取得了很大的进步,但是我们要看到不足,创新创业游学,我们在肯定成绩的同时,特别在“十二五”期间,我们这个也超额完成任务,那个提前完成任务,但是Ramp;D占GDP的比重实际上我们是没有完成任务的,没有达到规划提出的要求,有些产业差距挺大的,今后我们要加强创新能力建设,包括***体制创新方面,放管服改革方面,我们切实按照***要求推进放管服改革,减少交易成本,使企业有实实在在的获得感,减少他们的交易成本,更好的发展,我们在技术方面跟发达***有不少的差距,在管理方面差距也不少,在某些领域差距更大,我们学习******的技术的同时,也要引进他们的管理经验。还有在技术创新方面等等各个方面都要增加研发的投入。
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