设计酒店工作服都有哪些特点
酒店工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。定做工作服适合什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作，或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。酒店是个拥有自己风格的整体建筑，酒店外部、内部、软硬设施包括工作服的配套都是一个统一的风格，明显的风格在工作服设计时有一个很好的指向性，但是各个岗位的统一则需要花费些心思。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
定制酒店工作服的五大优势和注意事项
其次从制服的面料考虑.一般酒店制服采用化纤面料,其优点是耐用,可水洗,不用熨烫,但也不能化.纯绵面料由于其吸汗、透气,宜于做厨师制服,但挺刮性能差且易变旧.毛料多用来制作高层管理人员的西服,体现气派和风度. 美面协调性，酒店制服既然是酒店形象的组成部分,那么在设计时就要注意它的美观性和协调性.
酒店工作服款式上基本上都是制服款的，根据季节的变化酒店的工作服有夏款季和秋冬款两种，不同季节选择定制不同的工作服。随着大家时尚和设计意识的提高，很多企业为了满足“挑剔”的客人，开始走时尚化路线，个性时尚的工作服越来越重要。由于酒店的空调设备坚持室内恒温,普通酒店制服也只要冬夏区别即可。因酒店制服不同于市场零售服装，品种多、数量少、款式繁琐、配件饰物多、工作磨损大，不是哪一家服装厂都能生产的。
纯绵面料由于其吸汗、透气，宜于做厨师制服，但挺刮性能差且易变旧。好毛料多用来制作高层管理人员的西服，体现气派和风度。4，注意着鲜亮颜色的酒店工作服时应注意穿着的配套衣物,以防止因其它衣服掉色而引起不必要的工作服清洗麻烦。彰显实力，一家有着正规职业装的酒店，给外人的印象就是一个有实力值得信赖的企业，正规化的精神面貌对企业的发展有很大帮助。酒店制服内容繁多，形成了酒店制服的多样性，不仅是服饰文化的一种表现，而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。
