天津市联礼劳务服务有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的***机构。
无房无工作单位人员来津落户，为何需要提交个人档案？
答：此轮人才落户新政，目的在于支持有意来津真正参与我市各项事业发展，愿意在津脚踏实地创新创业的人员，而不是借落户之机，或为子女获得参加资格、买房炒房的各类其他人员。要合理界定引进的是否是我市真正所需的人员，确保杜绝“暗度陈仓”等现象的发生，必须严格实行落档才能落户的规定。天津市联礼劳务服务有限公司：，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的***机构。
天津市联礼劳务服务有限公司
2018年天津人才引进新政将于4月1日起正式实施，那么，2018年的人才引进新政与之前的政策相比有何变动呢，对比来看一下。
1）实行引进人才“租房落户”政策，对本人或直系亲属无名下合法住房的，可在其长期租赁房屋所在社区落集体户扣。
2）对在本市高职院校毕业的外省市毕业生在津就业并申报落户的，由毕业2年以内调整为30周岁(含)以下。
“落在天津 ”注：1. 需要同时满足这三个条件才可以申报落户，与新政前相比，增加了对社会***缴存时间的限制，需要至少一年；2、如果房屋本暂时没有下发，可先落到人才或公司的集体户扣，等房产事宜落实后再将户扣迁至住房上。2. 应届生毕业落户时可以选择落在同胞兄弟姐妹的房产上，而正常的人才引进（本科、硕士）和天津市大专毕业生（30岁以下）是没有这样的落户方式的，只能落在直系亲属的房产上，这是一个大的区别。
外地学籍的孩子，孩子在外地上学，转学需要学生家长持相关转学材料到户籍所在区县的学校联系转学，有接收能力的学校对其相关转学材料审查合格后，填写“天津市学籍变更登记表”一式三份，由转入学校在规定时间内报区县教育局审查，经区县教育局审查合格统一报送市教委备案后才可在津上学及考试。还有的地区大力扶持人才在本地区创业…人才引进的力度之大、范围之广。