盖雅工场HR ONE生产工时管理系统的主要应用包括：
· 通过比较活动数据和员工的工时与出勤数据，衡量劳动力绩效，并利用得出的结果直接改进生产率。
· 根据生产车间的不同形态，提供条码、PC、RFID、手持终端，自助服务终端等多种工时采集方式。
· 提供完整支持与各主流ERP的接口工具，实时同步工单工序信息，并将相应的工时成本返回ERP，并及时关闭工 单。
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统报表示例：
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统的价值效益：
· 整体劳动力效能：帮助客户轻松实现整体劳动力效能管理，实时掌控个人、班组、车间的劳动力效率数据；
· 劳动力效率：帮助企业提高劳动力生产效率，减少加班时间，推行效率管理机制；
· 标准工时：帮助企业制定合理公平准确的标准工时，建立劳动力绩效评估体系
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统的价值效益：
· 调度安排：随时掌握生产线一线人员的工作状况，帮助实现灵活的人员调度；
· 消除浪费：实时反馈非直接工时，帮助减少生产闲置时间，减少人员及时间的浪费；
· 自动实时：系统实时采集，自动运算，保证数据的准确性和实时性，减少人工统计工作量；
· 管理决策：丰富生动的工时报表为管理决策提供全mian、实时数据；
· 透明车间：使生产过程更加透明化，实时掌控工单进度和员工活动，打造透明车间。
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：
工时的衡量通过以下几项手段获得，如秒表法，MTM衡量法。衡量工时可以起到以下作用：1. 是研究劳动和生产能力的标准2. 可以改善和提高劳动生产率3. 可以作为管理人员决策的依据
凭借公司在行业、技术和产品方面的***知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供ling先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。