拓展团建都包括哪些内容
１、团建体验
参加一项活动，以观察、行动和表达的形式进行。这种体验是整个过程的基础
２、团建分享
体验过程结束后，参加者分享他们的感觉或观察结果。
３、团建交流
分享是步，关键是把分享的互相交流结合起来，与其他体验者探讨交流。
４、团建整合
总结出原则或归纳提取出精华，以帮助体验者参加者进一步定义和认清体验中得出来的结果。
５、团建应用
后将体验融合在工作中。而生活本身也是体验，新的体验，循环又开始了。
户外拓展训练是一套营造团队魅力、促进机构成才的持续升值的训练
户外拓展训练是一套营造团队魅力、促进机构成才的持续升值的训练课程内容。是***相互配合当代企业开展团队基本建设必须而设计方案的一套室外体验式模拟训练，它是现如今欧州、南美洲及亚洲地区大中型企业所听取意见的一种合理的训练方式；训练主题鲜明栩栩如生，寓意深刻，以体验启迪做为文化教育方式，学生参加的训练将变成她们终生难忘的回忆，进而让每一系列主题活动中所喻意的刻骨铭心的大道理和意识，能死死地投身在团队和每一个组员的在潜意识中中，而且能在今后的工作中协作中蒸发需有的效应。
为什么“拓展训练”能有如此的魅力呢?
为什么“拓展训练”能有如此的魅力呢?说到企业培训，人们通常就会联想到各类培训班或各种MBA培训班，实际上，知识和技能都是有形的资本，而意志和精神则是无形的力量。团建培训实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。在实际生活和工作中，动手能力和意志的坚定、坚韧往往比起书本的知识更为有效和实用。同时，如何开发出那些一直潜伏在你身上，而您自己却从未真正了解的力量，怎样才能弄清，您与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度?这些，就是拓展训练的真正意义。
拓展培训项目的创新必须掌握哪些?
天津津彩军创素质拓展训练有限公司是一家独资企业，业务范围涉及企业管理培训、企业员工拓展训练、亲子活动策划、夏令营***、会务服务等。 拓展培训项目的创新必须掌握哪些? 能够顿悟，往往越是简单的，将平常大家不注意的细节运用到活动中，会对学员的冲击很大。比如，10秒钟双手击掌的数量，很多人在做完后，都会惊讶实际的结果和自己预想的不一样。 理论模型，项目的规则的制定，是依据理论模型来设计的，没有严谨的规则要求，几乎就是一个***的活动。
