年会作为企业的必要环节，更是占据了活动界的半壁江山！每每到了年关，大家会拼命在上搜索“年会策划公司”。那怎么在参差不齐的年会策划公司中选择属于你的miss right呢?
作为一个已经开始渡年会劫的人，必须告诉你年会策划公司不一定要挑、贵的做！TB的购物经历还不足以说明贵不等于好吗？!我完全可以理解客户为了的品质、的呈现而选择一家策划公司，但就在你带着签好的合同走出去的那一刻...他把单子转手就丢给了一站式活动策划公司...难道他不想多赚点钱吗？难道他活动太多才转手的吗？NO！纯粹是因为他做不到！做不了！
表面上看是一家很华丽很的年会策划公司。但是在你不知道的背后，他可能设计是外包、策划是外包、常碰到的就是执行也外包...你觉得这样的公司配合度会好到哪里去呢？当然，的结果：活动呈现的是你满意的，但和一群没有默契没有配合度的人合作...这过程中的曲折你可以想象吗？甚至如果后的呈现只是你的无奈之选...而这些！都是你本不该承受却还要为之买单的。所以，请大家认准一站式活动策划公司！
策划、设计、执行统统都有的才是你值得拥有的。
开业典礼是企业或有关单位为了庆祝公司或者门店的成立，经过一系列的策划和安排，举办的庆典活动，可以更好的提高品牌度和社会影响力，吸引潜在客户，宣传品牌理念，开业典礼活动的举办在一定程度上附加了品牌营销和推广的成分，所以越来越多的商家开始重视开业庆典活动，借一场有创意环节的开业庆典活动，来吸引企业或者门店的流量，为企业方带来效益，是开业庆典活动的终目的。
开业庆典的举办体现了公司的经济实力和社会地位，如何才能策划出一场有创意、在时间内就能吸引消费者眼球的开业庆典活动呢？
首先，创意点来自哪里？
1. 行业案例
参考以往的开业庆典活动的案例，或者通过互联网、书籍等渠道，看到有创意环节的策划可以直接拿来模仿，但是要结合自己活动的主题内容进行小部分修改，毕竟每个行业都有不同，每一个原创作者都是从学习别人的东西开始的，参考别人的策划案将它改造成自己的。
2. ***喜好
有的开业庆典活动策划改了一遍又一遍，还是会被***pass，***的喜好不同，有的***偏爱某种颜色，这时候就要遵照上级***的需要，在策划中加强活动现场某种颜色所占的比例，总之要看上级***想要什么样的活动效果，再做策划案的修改。
3. 头脑风暴
开业庆典活动环节设置要大胆新奇有创意，不应该受局限，这时候就可以天马行空的想象了，打开创意思路，把所有能想到的创意点都列举出来，再根据创意的可行性进行筛选，创意点终要落实在活动现场的布置和执行中，如果没有很好的落地执行性，这个创意就等于没有创意，必须要考虑到现实因素。
周年庆典一般分为两种形式，一种是纯会议形式，包括***讲话、员工颁奖等，发言居多，另一种是晚宴形式，发言讲话与活动结合，活动环节多种多样，种过于死板，企业的周年庆典活动一般都会以第二种类型为主。
1. 明确流程
一定要提前明确周年庆典的大致流程，有了具体的方向后，再展开策划，就顺利很多了，大致分为以下5个方面。
活动签到；
开场节目；
***发言，宣读员工名单；
领奖并启动庆典；
节目互动；
2. 突出活动主题
不论公司规模大小，周年庆典活动策划的主题都是要以提高和巩固企业形象地位为目的，彰显企业形象，扩大企业度，让员工了解企业的成长历程，提高员工自信心和企业认同感，不论是周年庆典活动的策划还是执行上，都不能偏离这个主题。
3. 环节的设置
周年庆典活动氛围是比较活跃的，活动环节要新颖创新，在明确活动主题和流程的基础上进行环节设置，既然是企业员工集体性的活动，那就要了解员工的工作需求，环节可以体现员工的工作、服务或者产品，然后进行创意化的设置，环节中穿插感情的融入，以情感人，引发共鸣，现场舞美灯光的布置要找***的团队，更好的营造氛围，渲染舞台效果。
4. 摄影留念
周年庆典是记录企业成长历程的一部分，活动现场安排***的摄影摄像团队，不仅仅是为了宣传，更是为了留下周年庆典活动的情景，为每一位员工留下一份美好的回忆，这是企业非常看重的，***的活动公司都会带摄影摄像这个环节。
5. 晚宴
庆典活动不可少的就是晚宴啦，通过晚宴交流工作以来的感想与心得，拉近员工之间的距离，根据人员的数量选择餐厅的大小，颁奖环节可以在晚宴进行，为员工颁发奖章，增强员工自信心和企业认同感。
周年庆典关系到企业的形象，不可小视，小编建议找一家***的周年庆典活动公司，来保证活动的顺利举行。
