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cad出图职责分工说起来容易,但各项工作的展开并不简单。就拿看似简单的包装发货来说,我们也受到过不少教训。cad出图***初订单不多,包装也不***,我们的产品都是本子类产品,反正压也压不坏,抱着侥幸心理都是随意找盒子包装一下就寄给客户,接连几次都收到客户反馈,本子被挤压变形出现破损,这让我们逐步意识到了快递包装的重要性。。。。。。cad出图
cad出图说到这里给经销商的利益还不够,教yu部的对外招商也要交给经销商来负责,给经销商30%的学费提成,假如你在教yu部对外召开总裁班,收取每个老板2000元学费,50个老板就是10万学费,cad出图经销商30%的提成就是3万现金,经销商至此就开始拼命为你做事,拼命为你摇旗呐喊了。cad出图 等你发展到30家店的时候,你可以和经销商谈分红了,经销商供到你店里的产品他的利润是30%,你要他再分给你30%利润,经销商不会不同意的(他自己还有70%的利润)。cad出图
cad出图一个简单的哲学思维就是:你想开100家店,只要找到10个每个想开10家店的人来和你合作就可以了。cad出图就是在其他区域我们不再1家1家的去搞收购了,如果我们在其他城市继续采用一家一家的去收购的方法,第1这样速度会很慢,第二这种方法***容易崩盘,因为你整合的是单店老板,单店老板从来没有在公司工作的经验,当你的盘越做越大的时候,中层管理素质跟不上执行力就会卡死。前面我们学习了如何整合单店,现在就要学习如何整合连锁了。cad出图