定制工作服具有提升员工凝聚力的作用
团结就是力量这是流传已久的成语，一个成功的企业只有把员工的心都凝聚在一起才能大程度的完成目标。而统一工作服能让员工更能体会到企业是一个团体，才能更好的调动员工的工作积极性、同时加强员工的参与度和自豪感。当员工穿上工作服时，能让员工立马意识到自己是处在工作状态，这样的情况下，能让员工表现的更加自律，更加***和更加规范自己的行为。不管定制什么衣服，款式和面料都是选择的时候的***，定做T恤首先要确定衣服的款式颜色和面料，其次是选择印制工艺和物流。这时员工的工作状态已经不仅仅体现在精神层面上的东西，更能体现出一个企业独特的文化建设。
企业工装、工作服的定做历来都是一项比较复杂、繁琐的工作。所以在定做过程中也会遇到各种花样问题，下面芜湖龙东服装厂就来给大家介绍一下。
1、定做的工装工作服面料低劣，不透气、起球、没穿多久就变形，这个问题是我们很多企业遇到过的问题。
2、定做的工装工作服工艺差，线迹宽松、歪斜、配件脱落、开缝 。
3、定做的工装工作服整体版型差，上身效果差。导致员工白领的工作，灰领的形象，苦不堪言。
4、定做的工装工作服使用寿命短，导致企业每年都要为选供应商，选款式发愁。
5、工作服不理想，导致员工忠诚度低。一句话：好马配好鞍，好员工配好工衣。
车间工作服，是每一个车间工作人员上岗时的必备服装。所以，在定做时，是需要有很多的注意事项的。
1、首先车间工作服必须要适用于车间环境，必须要选取合适的面料，面料至少是应该保证车间工作人员上身舒适、合体，且要便于车间工人操作。
2、车间工作服针对于在车间工作，可能会存在有机油或者容易弄脏衣服的这些工种，在选择车间工作服面料的时候，要考虑到选择更加方便清洗的面料。那么在选择颜色上面，基于这些原因也会偏向于选择颜色较深的面料。
3、车间工作人员操作时动作幅度比较大，有些可能会涉及到钻进去一些狭小的空间里面去工作这种状态，所以在车间工作服的整体的款式设计上面要选择款式简单的服饰，只有是整个的车间工作服简单大方才会更加方便工作，可以有效的提高工作效率。
4、对于在车间里面的一些比较特殊的工作，比如说可能会接触到高温的工作，像这种工作人员就应该为其专门配一双防高温的手套，可以有效地保护工作人员的安全，避免受伤。
