塘沽拓展训练-军事拓展训练-军创(推荐商家)

拓展训练的优势：凝聚力，尝试与执行力。面对活动中的从未接触过的游戏项目，团队拓展训练，成功需要“摸着石头过河”式的尝试。在不断的尝试过程中，我们体会到了团队的力量、集体的智慧。当一种办法不行时，我们马上会想出另一种办法付诸行动，每一个人都按照既定的方案不折不扣的执行，在执行的同时，每一个行之有效的方法，每一个善意的提醒都被及时的传达下去，直到任务的完成，军事拓展训练，大家都为了一个共同的目标在努力着，以实际行动体现了团队的执行力。拓展活动的任务规则性强、条件限制多，每次任务开始之前，教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或方式方法，此时就考验着我们团队凝聚力，需要我们融合不同意见，z终把意见统一起来形成全体团队成员的共识。在团队成员讨论、融合、统一的过程中，尽管有争论，也有分歧，但共同的目标将大家紧密凝聚到一起，大家的目标只有一个——那就是百折不挠的完成任务。

拓展训练怎样让成员建立良好的关系

一、信任是建立关系的基础

基于信任而建立的关系是提高影响力和包容性的基础。卡耐基提出了一些可以帮助跨国企业与***其他同行有效建立关系，公司团建，并朝着共同目标展开合作的原则，如：真诚地关心他人；真诚地赞美对方；做一个善于倾听的人；鼓励他人谈论他们自己等等。无论是当面沟通，塘沽拓展训练，还是异地交流并建立起成功的关系，这些原则都是有效的。而拓展训练中典型的建立信任的项目便是信任背摔，积极快速的建立信任。

进行拓展培训时需要考虑的问题

１、是否有过往经验

拓展培训的品质是经验的积累，我相信谁都不愿花钱成为别人的试验品。

２、公司实力

除了公司的资质以外，公司有没有建设自己的专属拓展培训基地，公司有没有自己的专职培训师、教练，这些都是实力的一种表现，同时也表明该公司有没有在该行业长期发展的打算。如果这边刚做完拓展培训，那边公司就关了，肯定就得不偿失了。

３、营销人员的素质

营销人员是和客户接触的，他们是否能准确理解客户的需求，直接影响着客户的选择。