没有多少人会把劳保服归于时装，但是它却是许多劳动者穿的较多的一件衣服，其材料和设计，也远比普通服装要严苛。不同的劳保服，其应用范围、产品特性也不同，选择很多，能否正确采购到合适的，是个难题。
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定做劳保工作服的价值：
定做劳保工作服的价值日期：2014-2-20
1．工作服制服可以提高企业的凝聚力
穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
2．工作服制服可以树立企业形象
员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
3．工作服制服可以创造独特的企业文化
工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
劳保服装现在应用在各行各业，已经在职场和普通工场都有了普及，成为公司企业文化的一部分组成。
建筑行业的劳保服装也越来越多的受到工人的喜爱，一线工作的工人们，他们风吹日晒，努力建设美好的家园，劳保服应该很适合他们的要求，要求保护他们的身体，他们从事庞大的作业，一套好的工作服才是必要的，既要努力工作，又要穿着舒适，纯棉工作服合适他们着装，建议用纯棉帆布，结实牢固，穿着舒适。劳保工作服在作业中起到维护的作用，在工业作业时常常遇到一些质料具有腐蚀性或许不易清洁的资料，劳保工作服能够起到必定的阻隔作用。 他们较大的问题就是灰尘很大，需要好洗涤的面料，然后就是一些燃料、浆料、水泥之类的很难与清洗的东西，化纤的工作服就可以解决你的难题，容易清洗不掉色，穿着简便大方，活动自如，是合适的劳保服装。
