天津市联礼劳务服务有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的***机构。
各地轰轰烈烈的“抢人***”背后，也不可避免的出现了新的问题：人才价值观错位，花大价钱引进的人才只是纯粹为钱而来；各地***要加本地区大***高校的建设力度，发展职业教育、职业培训，让本土人才深植于家乡，获得更多发展机会。人才供需脱节，一二线城市几乎“包揽”了***各地人才；人才市场混乱，过于依赖从外部引进人才，反而忽视了对本地人才的培养…人才“引得进留不住”的尴尬局面频频出现，不仅浪费了财政资金，更浪费了人才。
按照天津市以前的规定，天津市全日制专科（含高职）类的毕业生，在毕业2年内可以办理天津落户，现在随着新政的施行，2年内的要求被放宽到了30岁，也就是对于大专毕业的同学们来说，基本上毕业七八年左右了还是可以有机会落户天津的。
“落在天津 ”注：1. 需要同时满足这三个条件才可以申报落户，与新政前相比，增加了对社会***缴存时间的限制，需要至少一年；天津人才引进政策已经调整，目前可以正常申报，但费用和周期都会上调，这是人才落户的趋势。2. 应届生毕业落户时可以选择落在同胞兄弟姐妹的房产上，而正常的人才引进（本科、硕士）和天津市大专毕业生（30岁以下）是没有这样的落户方式的，只能落在直系亲属的房产上，这是一个大的区别。
人才集体户仅为通过引进人才政策来津落户人员本人提供过渡性质的集体落户服务管理。对引进人才办理落户后衍生出的亲属投靠和出生登记等落户事项，人才集体户不予办理。那么孩子在18周岁以下是可以通过以下两种方法将户籍转入天津的。在人才集体户落户后，可以先将落户迁至本人或者配偶、子女、父母在津合法固定住所，再办理亲属投靠和新生儿落户登记等事宜。