软件开发和软件测试前景一样吗，如果是纯转行，哪一个更适合一点
你考虑转行的话，软件行业的确是个不错的选择，但是开发和测试的不同就是开发是有职业寿命的，一般来说三十来岁如果做不到管理层，就要面临转行转岗了。之所以划分各种测试方法，不是让我们一定给要测试的任务一个悦耳的定义，而是让我们在进行性能测试前要明确我们测试的目的，想得到或者想验证什么。因为前期工作消耗太多，身体素质以及逻辑思维没那么活跃了，压力也挺大，其次，开发现在的上岗要求都是二本理工科项目经验两年 专科三年左右 ，软测门槛比较低，薪资待遇和开发差不多，推荐
培训完开发没找到工作，想转测试，该从哪里学习？
这个要看你自己啊，你要是想做简单的功能测试那你自己可以从网上看看就上岗了，薪资比较低，干个几年也是边边打杂的状态，接触不到核心的项目，那如果你要是想做真正的技术岗快的方式就是培训了，因为开发和测试虽然都是技术岗，但是技术含量还是不一样的，像我大学同学就是培训过开发没找到工作又去正厚软件培训测试的，现在薪资挺高的！想从事软件行业，不知道怎么入门建议你不要选择在网上买视屏材料自学，视频材料还不便宜，你学习的还是像大学里面的那种理论知识，没有项目经验，不好找工作。
正厚软件的教学质量怎么样？靠谱吗？
我是曾经的正厚软件的老师哦，公司有人力资源推荐服务对接企业的、有ISTQB考证，也有软件培训业务，专注于软件测试培训。但是希望综合对比，如果对代码感兴趣，抗压能力比较强，***学历比较好，可以了解前端。当时所在的同事们还是很有责任心、工作经验都是10年以上的。所有的学员我都了解，平均就业信息我觉得还是相当有竞争力的。我的学生，好样的！
我是完全从零开始，刚开始上了两天课听不懂，所以就直接放弃了；后来同期还联系的同学都找到工作了，我才决定重新开始学。现在我也找到了工作，感谢正厚所有的老师。
软件实施转测试好转吗
转肯定是好转的，因为你有一点计算机技术会更占优势，只是软件测试的技术含量会更高，如果你的技术达不到，也转不了。
是可以转的，实施这个岗位的薪资并不是很高，因为技术含量要求不高，所以懂点技术的都能去做，这个岗位的很大一个特点就是经常性的去出差，听起来很美好，其实累的够呛，没结婚还能做一下，有朋友或者结婚了，不建议做，因为十天半个月也见不着，结婚了就更不用说了，家庭根本照顾不到，测试是真正的技术岗，薪资比实施高很多，也很稳定，不需要出差，加班也不多，别问我为什么知道，因为我就是实施转的测试