从HR视角看来，拓展训练归属于培训的层面，现阶段市面上的拓展训练发展趋势出現分化，有的技术***做拓展训练，期内不因顾客信念为迁移，达到拓展训练的实际效果；有的做军事拓展训练，将新生军训与扩展培训二者优点融合起來，打造出高团队执行力、强***纪律性团体；有的拓展训练融合度假旅游，游戏***主导，顺带进行几类拓展活动， “高兴 培训”的方式。 严苛实际意义的拓展训练关键包含“陆1海1空 ”三类课程内容，根据精心策划课程包，组成拓展训练新项目， 利用室外自然环境，让学员参加、亲自感受的一种教学方式，启迪和打动学员的在潜意识中。
为了让员工更加熟悉本公司的经营理念和企业文化，公司找尖峰拓展***了以“扬帆起航，携手并进”为主题的一系列拓展和培训活动。公司***全体员工前往千岛湖开展了为期两天的团队建设活动，活动内容包括素质拓展、企业培训、旅游观光等。本次团建活动增强了部门之间，同事之间的沟通、交流与合作，加强了公司凝聚力，有利于提高员工工作效率和员工的积极性，打造团队、节俭团队。8月27日的素质拓展活动是全体员工在教练的指导下分成三队进行的比拼，包括破冰起航、合力建塔和共绘蓝图等三项内容。在破冰起航项目中，三队各自以快的速度确定队名、口号和队歌，并画好队旗，进行团队展示。在此过程中，三队的队员们畅所欲言，发表自己的意见和看法，并在队长的肯定下确定了小队的队名、口号、队歌和队旗，并逐队进行展示。破冰起航的意义就在于让每一位成员跨出友好来往的步，成员们对自己的伙伴有了初步的了解和认识，也为后续的项目提供了帮助。在合力建塔项目中，三个小队需要构建木塔。
构建木塔的***只有两个，一是积木，二是带有圆盘和几股绳索的钩子，队员们需要同时牵住不同绳索，使圆盘保持平衡，再利用圆盘下的钩子钩住积木并将其垒到另一个积木上，如此层层叠加，终搭建成一座木塔。在本次项目中，每名队员都参与进来，大家积极配合，听从指挥，顺利的搭建了“木塔”。在下午的共绘蓝图项目中，三小队合力绘制“凝心聚力，同心筑梦”的大图，每队分别绘制图画的一部分，后再汇集成一个整体。
建立团队的信任能力。信任是团队开展工作、发挥作用的基础。我们所讲的信任应该包含有两方面意思，是团队***信任团队成员，“用人不疑，疑人不用”在团队中***，勇于给团队成员赋予新的工作，给予团队成员行动的自由，鼓励成员创新性地解决问题；而不是什么事情都认为自己很能而亲历亲为。第二是团队成员之间要相互高度信任，彼此相信各自的正直、个性特长、工作能力等，只有建立相互信任关系，提高团队成员的信任能力，工作成果才能达到1 1＞2的效果。
