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为经营好这些特殊业务,劳务派遣机构在自己的实际工作中,就要始终坚持“一手托两家”,顾及好相关各方的责、权、利。通过一系列认真细致的规范运作,赢得劳务供需双方的认可和欢迎,以良好的社会信誉推动劳务派遣制的良性发展。
应当说,劳务派遣制的这条好处,对往往处于弱势位置的人才个体来说,更具有特别的意义。当然,处于弱势位置的有时可能也会是用人单位。避免有可能成为弱势方的责、权、利受到损害,接受人才派遣制可能是人才供需双方的一种理想选择。
临沂君益人力资源有限公司成立于2014年12月,注册资金200万,是一家由临沂市人社局批准,工商局注册的从事劳务派遣、人事代理、生产外包、档案托管、**代缴等服务,以及企业管理咨询等业务的**服务机构,服务及时方便。我们有**的劳务派遣服务团队和**处理服务团队,处理流程清晰、赔付快。有**的律师团......
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