拓展训练是什么？课程名称：众志成城------团队沟通协作熔炼培训课程课程前言：“如何帮助员工认同企业目标，建立归属感，明确努力方向。拓展训练以亲身体验学习为基础，通过各式各样、生动有趣的交互式游戏和挑战高难度的拓展训练项目，在活动中观察、发现、反思，把枯燥的管理理论和人生哲理在活动中融汇贯通，以促进内部沟通，融洽团队关系，树立相互配合、相互支持的团队意识，增强相互信任，激发个人潜能。
企业高管是在企业中具有经营决策、***和制定方针目标的人。他们作为计划的制定者和决策者，其素质和能力关乎企业发展。企业一向重视对高管的培训，***培训、管理培训、技能培训等都面向于高管。企业软实力是企业长寿的关键，而提高企业员工的素质又是实现软实力的重要一环。研究表明，理论灌输远没有体验培训有效，传统的管理培训逐渐被体验式拓展训练所取代，企业逐渐将培训的视角转向拓展训练。
安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司创建于2007年，是一家专注于企***管理咨询、拓展训练、礼仪培训、企业内训、年会策划、销售培训、营销策划、***CS***、林州市少年军校夏令营、亲子教育、研学旅行、青少年户外安全和青少年素质教育等***的拓展培训公司
减少员工的流动率和流失率 归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户外拓展训练的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感，会为所在的集体骄傲，会为自己所在这个集体而自豪。在拓展训练中，任何个人都是无法单独完成一项任务，团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的关键因素。经过这样的团队建设后，会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。
