劳务公司注册资金50万即可吗?
对于承接范围也做了调整，以前劳务公司注册资金50万即可，而承接范围是其注册资金的5倍，也就是说，承接范围为250万的劳务工程，经过改革之后，注册资金200万，可以承接一切施工劳务，不受限制。而且现在已经推行了注册资金认缴制度，不需要再验资，这里也节约了一点点成本，认缴时限可以是20年，30年，根据法定代表人的年龄计算，不能超过退休年龄。
勘察资质里面还有一个勘察劳务，不过这种需求一般很少，所以见的也比较少，总体数量与施工劳务相比，少之又少。
企业劳务资质有什么用?
对于许多从事建筑行业的企业来说，他们都会申报施工劳务不分等级资质，那么对于企业劳务资质有什么用呢？天津小编接下来就为大家介绍一下。
如果企业想从事相关建筑施工，就必须有相应的资质。劳务资质是的一种，取得劳务资质的企业，才能成为正真意义上的公司，在从事劳务分包时才具有合法性。
由于劳务资质不再分等级和类别，企业可以从事所有类别的施工劳务作业。
施工劳务资质如何办理：
1、注册公司：劳务资质需要有固定的经营场所，而且注册需要净资产200万以上。
2、调入相关人员：施工现场管理人员5人，需要有施工员，质量员，安全员，劳务员等人员齐全。考核或培训合格的技术工人50人。技术负责人需要有中级以上职称或者工以上资格。
3、购买人员：需要在资质申报前一个月给调入的相关人员购买。
4、准备相关资料：企业营业执照，机构代码，人员相关证明，人员票，劳务表等材料。
5、资质申报：到企业当地建设厅提交资料，进行申报。一般20个工作日左右会出通告公示。
6、安全生产许可证办理：劳务资质领取后，需要办理安全生产许可证，不然是不能进行正常劳务作业的。
每个建筑行业办的人都知道的重要性，从目前的市场情况来看，建筑的难度进一步反映了的重要性，那么在办理过程和后续维护阶段，有哪些注意要点。
??1、新成立的企业申请资质需要提交哪些材料
??包括企业法人营业执照、建筑业企业表、公司章程、公定代表人和企业技术、财务、企业负责人文件、书、企业工程经理资格证书、企业工程技术经济管理人员书一级所需要的其他材料。
??2、建筑过程对业绩有一定的要求，如何评估业绩指标
??首先提交工程业绩，要提交的材料包括：工程量清单、工程结算书、施工图纸或设计文件等评估指标;其次，提交的审查的业绩必须确保在考核期内，评估期间同时满足多项技术指标考核的，只能作为一项指标考核，要确保申报资质对应于工程业绩类别，的是，业绩要求中的所有分项都要分别满足。
??3、管理技术工人需要注意哪些
??如果不要求技术工人的工种，则无需评估技术工人的工种类型。企业申请全资或者控股的劳务企业技术工人作为企业主要人员的总承包资质的，应当评估其全资或者控股劳务企业为技术人员缴纳社会***的情况。
??获得后如何进行管理
??1、保证了施工安全。
??在获得和启动工程时，必须注意工程本身的质量，不得发生事故，否则，后果严重将被撤销资质。
??2、不能出借资质
??在成功完成后，当企业完成某个工程时，可能不需要资质了，但此时不能出借资质，一些公司将其转让给其他公司，这种行为是的，是不可取的。
