应聘者要时刻注意自己的行为规范1、应聘时表现要真诚，不要把面试当作游戏；2、尽可能说出自己的能力，不夸夸其谈词不达意；3、对于自己不懂的事情，要实事求是，不糊弄别人更不能糊弄自己；4、学会看面试官的表情，随机应变来回答问题。
面试时重要的是自信。这种自信可以通过你的步态表现出来。用无声的、职业化的行为举止，向招聘者表明"我是适合的人选"或者“我可以胜任这个职务”，让面试官看到自己的职业素养。倾听是一种很重要的礼节，不会听就抓不住说话内容***，也就无法回答好主考官的问题，要有教养、懂礼仪，善于倾听他人的话。
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工作的目的是为了获得报酬，满足生活的需要生存下去，除了生存之外每个人也要承担对家庭的基本责任。人不能不工作，科技、文化在日益进步，生活也日趋复杂，人们周围到处是义务、责任。工作是辛苦的，有压力的，需要投入精力心力，因为人们通过工作可以实现自身价值，同时也可以享受在努力后获得回报后的幸福感和安全感。所以当没有工作时，我们会到处搜寻招聘信息，查找自己喜欢并合适自己的工作，认真对待自己的简历，用自己较好的状态去参加面试争取获得心仪的职位。
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随着科学技术的进步，网络的使用体现在人们生活的方方面面。现场招聘会的现场水泄不通，招聘效率低，于是网上求职成为了更多应聘者的主要选择。 招聘网以网络为媒体的招聘广告发布平台及相关的人力资源服务系统，查询更便捷，传播面更广，更新速度更快。求职者可以通过上网看到几十甚至上百家用人单位的招聘信息，并且能看到近期的空缺的待招聘位。甚至可以同时投递多家企业、多个岗位，等待招聘结果，效率更高，工作机会更多。
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