职业装的面料一般为:贡爽、精工呢、抗静电绸、精品牛津纺等,这些面料都有其共同的性能,例如贡爽:经高温解决后，布纹严密富丽，回弹性痊愈，易机洗，抗皱性佳。精工呢:布面既有化纤的抗皱、防起球(毛)之效果，背面又不失棉的舒服、吸湿透气之特点。抗静电绸:其主要材料为导电纤维,实用石油、化工、电子、煤矿等导电行业。精品牛津纺：纹路明晰，布面光亮，不褪色、不起球、防缩水、易机洗。职业装的要点别离为经济性、好看性、功用性等三个因历来掂量。因为工作服设计的准则首先是有明白的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。进步企业凝聚力穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而晋升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和合作力。
传统的工作服都是一些颜色深沉的套装，耐磨耐脏，很符合在工厂做工的条件。但是在工厂中，一大群人都穿着同样的衣服，有时候也很不方便，在我们想找一个人的时候很难分辨出谁是谁。这样也是一种不大不小的困扰。
就像安全帽，分白，红，黄，三中颜色一样，不同级别的人带不同颜色的帽子，一看过去就知道了分别。在工作服款式的选择中我们也可以仿照这种模式。用不同颜色的衣服来区分工作的程序。例如在一个机械制造厂中，磨制零件的人穿一种颜色的衣服，喷漆的工作人员穿同一种颜色的衣服，检测人员穿另一种颜色的衣服。这样可以很清晰的分辨他们的工作。
每个人的工作服款式都是一样的，工作服款式上也只有颜色的差别。如果你觉得太多的颜色有点乱，容易看得眼花缭乱，可以选择同一色系的工作服，在颜色上也只有深浅的变化，就像渐变的颜色一样，看上去会很舒服，颜色不单一也不杂乱。
传统的工作服死板沉闷，在工中厂中的工作也很死板沉闷，另人乏味。如果不加点活跃的色彩到工厂中去，我们很难不产生厌烦感。这样就会大大降低工作的效率与工作的质量。选择不同颜色的工作服款式来制作，有利于打破工厂中单调无趣的氛围，让我们们的积极性大大提高，让工作服也成为工作中的好帮手。
