拓展训练的含义
1、拓展训练是一项旨在辅助科研院所和高等学校合长进职工核心价格的实习过程，经过实习学校学生所应学习的学可以有效地拓宽企业职员的潜能，长进和深化小我心理素质，帮手科研院所和高等学校合职员举办崇高而尊严的人格。
2、拓展训练可以fang纵参训成员更深切地体味个人与科研院所和高等学校合之间，下属与上级之间，职工与职工之间唇齿相依的接洽，然后激发出团队更振奋的处事热情和站争立异的动力，使团队更富凝聚力。
拓展训练的意义：
训练场地中的活动设备和拓展教师的训练本事
有的天津拓展训练存储和命名文件的结构是以租赁协作的方式与施工供给方合作，或许一套策画到区别的场地时就会替换这是不可取的。率领学员实现应战项目并不难，为何有针对性地进一步提升总结，需求存储和命名文件的结构托付方尽早与天津拓展训练的训练主管细心疏通，天津拓展训练教师需要提早预备课程和“预公布”的。
新职工入职拓展操练
公司每年都有新职工入职，每年都要进行拓展操练，如何培养新职工对企业文化的认同与企业树立信任感，使新职工赶快融入公司，这是每个企业都会面对的问题。加速新职工相互之间的了解和沟通，调整新职工的心态，让职工树立企业归属感，便于顺利习惯人物，进入作业状况。也是每个企业家，作为企业的核心分子都要考虑的问题，而且新职工的操练和丢失是企业***大的本钱，拓展操练可以使本钱降低到***小化，使企业赢利***大化。
公司团队建设的意义，可以简单的总结为以下四点：
一，团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时更好处理问题的能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快的完成任务。
二，可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。
三，能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让队员去相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时，又会反过来激励团队，增强团队凝聚力。
四，还能协调团队中个人的关系，增进队员间的感情。当有矛盾出现时，其他队员和团队中的“***”会想法协调。队员有时候也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾，以大局为重。多次共同面对一些难题后，队员之间会更加默契，同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅，增进队员之间的感情。
