二、SLCP能够为工厂或企业带来哪些优势?
1、消除和减少审批频次;
2、提升对审批资源的充分利用;
3、提升厂家评定的品质;
4、改进职工的工作中标准。
三、SLCP评定程序流程
步:数据采集
厂家开展自我评定(SA)或协同评定(JA)。在自我评定期内,SLCP,厂家管理人员必须通过Excel或一切一个经认同的托管平台的在线系统填好信息。在协同评定的状况下,SLCP验厂审核费咨询,厂家会获得外界咨询顾问,如来源于品牌的适用。参加协同评定的咨询顾问能够是认证员,但不可以是自此即将认证该评定信息的认证员。
SLCP劳工合规整合项目一系统推广至***
SLCP(SocialandLaborConvergenceProject)中文名称:SLCP验厂劳工整合项目,2018年通过试运行进行了小范围的测试,2019年5月起开始推广,终会把这一系统推广至***。
SLCP旨在通过全行业的共同努力,认证SLCP审核机构,在鞋服制造供应链打造标准化的和劳工效能评估方法以实现全产业链真正的可持续发展。SLCP合作由可持续服装联盟(SAC)促成,并得到了运动用品行要***和公司的大力支持。首批签约声明的公司包括Nike、Hamp;M、VFC-Timberland、Adidas、LeviStraussamp;Co.、PVHCorp.、GapInc.、Target、ColumbiaSportswearCo.和标准持有***WRAP、非盈利供应链改善***团队Sedex,国际服装联合会以及该价值链上其他利益相关方。
1、什么是社会劳工整合项目(SLCP)?
SLCP项目的目标是为社会劳工数据收集创建一个整合评估框架,消除审核疲劳。通过取代现有的专有评估工具,避免重复并减少社会劳工审核的数量。使以前被用于合规性审核的资源重新用于改善社会劳工工作条件,同时增加社会劳工数据的可比性。
2、什么是整合评估框架CAF?
SLCP整合评估框架包含三个要素:
数据收集和验证工具-收集验证工厂社会劳工条件的数据。
验证协议-说明如何理解并回答工具中的问题。
验证员指南-在验证过程中为验证员提供支持。
3、SLCP评估过程是什么?
工厂进行自我评估或联合评估。在自我评估期间,工厂管理者需要通过Excel或任何一个经认可的托管平台的在线系统填写数据。在联合评估的情况下,工厂会得到外部顾问,如来自品牌的支持。参与联合评估的顾问可以是验证员,但不能是此后将要验证该评估数据的验证员。
数据由SLCP批准的验证员进行验证。可以是***的第二方(如买方)或第三方(如服务提供商,非******)。验证必须通过一台SLCP认可的,已将SLCP数据收集和验证工具整合成在线格式的托管平台来完成。
验厂之家(图)-SLCP验厂审核费咨询-SLCP由东莞验厂之家技术质量服务有限公司提供。东莞验厂之家技术质量服务有限公司在形象策划这一领域倾注了诸多的热忱和热情,验厂之家一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场,衷心希望能与社会各界合作,共创成功,共创辉煌。相关业务欢迎垂询,联系人:赵先生。