成都团建活动
团队建设与管理——定期举办团队活动
定期举办团队活动对于团队建设有着非常重要的意义。聚餐、旅游、拓展训练等对于团队合作意识培养有着很好的效果，可以有效强化地团队合作精神，可以提高团队凝聚力，让团队在活动中找到归属感。
团队建设与管理——做到公平公正
每个人对于自己的利益都会很关注，所以企业必须做到公平公正。工作中要时刻为人员着想，有能力的人要加以运用，使其有更大的发展；能力无法达到公司标准要求的员工要妥善安排。
成都户外拓展、团建活动策划
成都第三力量培训基地介绍
双流祥龙湾基地
成都祥龙湾会议度假中心位于黄龙大道二段，与物美购物中心毗邻，交通l便利，距黄龙溪古镇18公里。中心占地面积150余亩，可用建筑面积20000平米，园内绿树成荫、湖波荡漾，是成都为数不多，集餐饮美食、会议培训、户外拓展训练、四合院住宿、林间帐篷、傍水茶座、水镜垂钓、休闲***、自助烧烤为一体。中心拥有20-500人的小型、中型、大型功能各异的会议室共9个和千人活动聚会广场1个，能同时容纳千余人就餐和容纳500余人住宿。中心***从事宴席、会议培训、休闲***产业多年，拥有丰富的经验和完善的运作模式。酒店设有温馨的客房，设有24小时热水、电热水壶、***淋浴间、空调、吹风机等，服务周到。团队精神与群体、集体主义有何区别：团队精神更强调个人的主动性，团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。
成都户外拓展
公司职员拓展训练心得体会——第三力量
上周参加了一次户外活动，这次拓展活动把我们分成五个队，给每个队设力队名队长、队歌，别看这么简单的团队建设，如果如果没有这些，在拓展活动中肯定达不到任何效果。有了竞争机制，为了完成任务、取得胜利，就必须合作，建立团队。竞争的原则就是优胜劣汰，激发内部活力，使人力、物力资源实现蕞优化，各项技能得到提高。竞争机制是引导事物发展的助推器。在日常工作中，我们要爱岗敬业，乐于奉献，凡事不能私字当头，时刻要把利益、集体利益放在第壹位。
