拓展训练是一种全新的培训抄方式,以开放、分享、快乐的体验式培训作为其特色,是对正统教育的提炼和综合补充。因为知识和技能只是有形的资本,而意志和精神则是无形的力量。所以拓展训练更多的是心理挑战,在自然风光里指导学员完成一系列熔炼团队知,挑战极限的活动。让学员从中发现自身平时意识不到的潜力或盲点。
所以说白了,企业带领员工参加拓展,的目的就是激励员工的工作热情,增加员工之间的凝聚力,增加员工对公司的认同感,以便更好的服道务公司,给公司带来收益。

户外拓展又叫 体验式培训,英文为OutwardBound,意为一艘小船驶离平静的港湾, 义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难, 户外拓展是指以自然环境为场地的,带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。
训练对象有海员、军人、学生、工商业人员等群体。训练目标包括单纯体能、生存训练到 心理训练、人格训练、管理训练等。

