***及***面试素材积累途径
、报考的岗位及单位的知识要了解一下，可以通过查看报考单位网站的形式；自我认知要准备一下，比如学习经历、工作经历、社会实践经历等，上考场之前要心里有数，有备无患。
方法：1、按照模块分类积累素材。可以参照“五位一体”进行分类积累。我专门准备了一个积累素材的本子，看到好的话语、词汇、事例我会及时记录，可以分政治、经济、文化、社会、生态五大类积累，也可以其他划分，只要是自己方便分类就可以。
***及***面试时如何备考
1，注意眼神与考官的交流。这一点非常重要，当然只注视其中的一个考官也是不错的，至少减缓了压力，但是所有的考官在内心其实都希望考生能够关注他，特别是坐在两边角落的，所以用眼神与他们进行沟通是必要的，可以为高分打下基础。
2，注意在答题把想到的名言警句作为佐料，这是飞往高分的翅膀。而这就有点讲究平时的功底了，是无法一时突破的。比如海明威说：人生来不是为打败的;但丁说的走自己的路，让别人说去;罗曼罗兰的累累伤痕是生命给你的好东西等等。但这些警句也适可而止，不可过犹不及。
***面试时没话说怎么办
可从关于处理突发性灾难事件方面的套话：
1、发生突发***件立即向***报告， 请示如何处理情况;
2、联系和***相关人员赶赴现场救援;
3、全力开展人、财、物的抢救工作，把抢救人的生命作为首要任务，只要有一线希望，就要 尽百倍努力;
4、灾难过后成立事故调查小组，严肃查处事故发生的原因，追究相关人员的责任;
5、总结教训，加强预防，写出总结报告，向***汇报整个事件的情况。
***面试考官视角是一个“客观审视”的视角，与考生面对面，可以清晰直观地看出考生的全部表现，连“皱眉”、“撇嘴”这样的微表情也能精准发现。
从这个角度，可以很轻松的看出每位考生的状态：
这个人卡顿很多，口头语很多，他很紧张，他很不自信；
这个人声音嘹亮，表情真诚自然，答题结构清晰明了，有很多亮点，非常好；
这个人在晃腿；这个人眼神很飘忽；
这个人脸都憋红了，这道题他完全不会在瞎讲……
在面试考场上，考官也是这样来观察我们的。所有的微表情都会被无限放大，是衡量一个人心理素质的参考依据。考生所有不经意的口头语，例如：“呃”、“那么”、“这个”，都会被考官精准发现。整个答题让人听上去特别不流畅，呈现出一个很局促紧张的考生形象。
所以我们在备考阶段必须改掉所有的坏习惯：抿嘴、皱眉、晃腿、没完没了的口头语……
