社会道德责任标准 Social Accountability 8000 或简称 SA8000。它在下列领域指定了***低要求：
童 工：企业必须按照***控制***低年龄、工作时间和安全工作范围。
强制雇佣：企业不得进行或支持使用强制劳工或在雇佣中使用诱饵或要求***金，企业必须允许雇员轮班后离开并允许雇员辞职。
健康安全：企业须提供安全健康的工作环境，对事故伤害的防护，健康安全教育，卫生清洁维持设备和常备饮用水。
工人结社的自由和集体谈判权：企业尊重全体人员组成和参加所选工会并集体谈判的权利。
工作时间：公司应在任何情况下都不能经常要求员工一周工作超过 48 小时，并且每 7 天至少应有一天休假；每周加班时间不超过 12
小时，除非在特殊情况下及短期业务需要时不得要求加班；且应保证加班能获得额外津贴。
工资：公司***给员工的工资不应低于***或行业的***低标准，并且必须足以满足员工的基本需求，并以员工方便的形式如现金或支票***；对工资的扣除不能是惩罚性的；应保证不采取纯劳务性质的合约安排或虚***学徒工制度以规避有关***所规定的对员工应尽的义务。