定做工作服的原则是什么
定做工作服的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，不同企业，不同岗位，不同身份、性别等等。归纳为：什么人穿、穿着时间、穿着地点、为什么穿、穿什么。什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体、一个部分、一个。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
防护类(工装款式),防护型的工作服装的面料一般有特殊的功能
防护类(工装款式)，防护型的工作服装的面料一般有特殊的功能，含有防护的功用，该类工作服装就是大家常见的工装，且一般这类工作服装都是成套类型的。比如加油站或建筑公司等等防护类型的工作服装对***是有某种保护功能的，该类工作服装对于员工而言的意义及其功用重大，因而该类冬季工作服除了需要重视面料的保暖性之外，还需要重视面料的功能性。
工作服定做的成衣应整洁、平伏
面料的质量好坏，会直接影响到工作服的质量，有些工作服厂家在的时候，设计的样板用的是比较的面料，而在实际生产过程中偷工减料，在面料比例上做了小小的改动，这个小小的改动在外行人的我们看不出来，但是在实际的应用中就显现出来了。工作服定做的成衣应整洁、平伏，左右对称，折叠端正，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，产品无线头、无纱毛。线与面料相适应，包括色泽、质地、缩水率等方面，两者应大致相同，以保证服装的内在质量与外观质量为准。钮扣的色泽应与面料色泽相称。
