年会
定场地找一手供应商***i佳也***稳妥。与中介签合同，发生沟通失误导致场地撞车的事儿常有。不吹不黑，合同已经签了，但是场地方临时涨价的情况也有。***会议中心确实很棒，但也要做好被它的安检程序整“崩溃”的准备。
涉及签合同的事项，要对合同进行仔细的审核，明确权责。与场地方或供应的合同中要***看人员配置、设备配置、责任分配等条款。
人员安全方面***可能出现是醉酒。因此要针对醉酒和喝酒带来的各种身体不适***i好应急准备，喝酒喝出胃i出血但是附近没有正规***这种事儿也发生过。
拒绝老套辟蹊径
你想要的我来定
公司年会
只要你敢玩！
我们就敢做！
——氢道团建
团队建设执行力差体现在哪
团队是一个***，它有很多人员构成一个好的团队一定是执行力非常强的团队。不过并不是所有的团队都可以称为好的团队，很多团队就是因为执行力不足而无法称为好团队。那么造成团队执行力不足的原因都有哪些呢？
1方向不对，没有目标。一个好的团队必然是有一个行动的方向和***终的目标，团队都没有方向也没有目标，又怎么知道向哪里行动，自然执行力就不足了。
2能力不行，并且每个人都发挥不出来自己的真实水平。其实有时候团队成员的能力还可以，但是就是发挥不出来，这个也是造成团队执行力不足的重要原因。
3过程有欠缺。团队有目标有方向，但是过程一样重要，我们重要的沟通环节、分配环节等都需要一个过程，没有好的过程，结果一定也不会理想，所以执行力就会显得不足。
团队执行力需要每一个成员的参与和努力，所以要发挥所有人的作用。
氢道主题团建品质***，***重要 靠谱！
团队建设与管理怎么做
没有目标的团队只能是一群散兵游勇，没有目标的团队管理就是“老和尚念经得过且过！”
1. 目标一致也就是思想要统一。各级管理者一定要层层分解、宣贯、检查、处置，只有这样才能形成合力，只有这样才能把大家的精力、***集中到一起共同前进。
2. 激发人的潜能。就团队而言，群体内动力的发挥能让这个***实现看似无法企及的目标。
3. 激发团队的潜能。团队是由人组成的，激发团队的内动力首先要着眼于团队内部的每个成员。这对团队管理者提出了很高的要求，但有思路和途径可以遵循。
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团队破冰活动对团队建设的意义
团队破冰建设，其实就是开场白，目的就是让队员们了解拓展培训的意义和要达到的预期效果。让队员之间有一个初步的认识和交流。
团队破冰目的：
1、用特殊的形式加快队员之间相互了解
2、介绍培训的基本情况，提升队员参与的热情
3、初步形成热烈的团队氛围，为接下来的拓展训练活动做基础
