随着工业的发展，工作岗位分类越来越细，不同的岗位对工作服的需求是不一样的，工作服也逐渐实现了从单一功能到多重功能的不断演化，从防护到美观，陆续的研发出防静电、防辐射、防火烧、防腐蚀等等一系列面料，有了突飞猛进的发展。
我们***在改革开放前，工作服都是统一的绿色或***、藏青色的中山装样式。1978年实施改革开放后，社会经济得到快速发展，一切都在向境外企业看齐。但是在那个年代里，我们还没有工作服企业厂家，涉及***形象的部门和企业只能到国外去定做工作服。由于国内工作服需求越来越大，去国外定做工作服不仅贵，而且还慢，看见商机的企业家就开始从事工作服定做行业了，从此，国内工作服定做行业也开始萌芽了。开始还只能在裁缝店里作坊式的生产工作服，毕竟那个时候我们还没有完整的流水线。此外，80年代，我国没有关于工作服的设计资料，只能想方设法的从各个企业借阅一些从国外带回来的资料，然后翻拍复质。这类资料往往都是经过塑封的，得到这些资料的人都如获珍宝。
现在大大小小的企业都会给员工采购工作服，工作服统一穿上也方便管理，同时也能提高企业的形象，所以小到几个员工的团队也会穿着工作服，大到一个集团公司也会让每一位员工都穿上工作服，所以工作服是市场上不可缺少的，尤其是能提供给客户现货的工作服工厂。
现货工作服可以快速的让客户拿到衣服，不耽误客户的时间，解决了客户的燃眉之急，对于一些款式要求不高的企业还是相对于不错的。像一些宽松的工作服，只要按照标准号码购买，员工就可以轻松穿着。像汽修服、厂服等这些消耗快的工作服，购买现货是一个很便捷的方式。
春季工作服定制的蕞后一个流程：在定制服装交货验货后，可能会有个别人会觉得不合适，这时就需要我们工作服厂家来启动春季工作服定制的蕞后一步：***服务。
总结起来说，***服务的具体内容包括以下几个方面：
1、定制时人员遗漏或是蕞近又新入司人员，需要加单定做；
2、由于个人穿衣习惯导致衣服上身之后，客户体验舒适度不够，需做调整；
3、个别体型特殊人员，对服装局部要求的调整；
4、个别量体数据有误差导致定作出的衣服不够合体。
