中韩雇佣制劳务合作的特点，出国劳务选择正规劳务公司，泰安汇信国际，您的不悔选择
中韩雇佣制劳务合作的特点是什么？
1. 由两国***主管部门各自的一家***公共机构负责劳务人员从报名直到赴韩国工作所有环节的工作，其他任何企业、中介***和个人均不得介入。
2. 两国***主管部门为规范程序及防止相关公共机构乱收费，经协商确定了雇佣制的工作流程并限定了各项费用上限。规定公共机构不得以盈利为目的，只能收取在招募、选拔、派遣过程中实际发生的费用。劳务人员赴韩务工费用大幅降低。
3. 两国***主管部门的公共机构与劳务人员不签署任何合同，仅从提供***公共服务角度向劳务人员提供咨询、协助办理相关手续。劳务人员与韩方雇主直接签署标准劳动合同并形成合同雇佣关系，受相关***约束。
韩国的礼仪文化（二）
因为韩国的住宅等都有地暖，所以韩国人一般是坐在地上，桌子一般都是矮腿的小桌较多，如果和长辈同桌吃饭，晚辈一般要跪坐在自己的脚底板上，或者可以盘坐，但能把腿伸直或者叉开；如果是韩国朋友搬家后，你初次去做客，那一般要带些小的盆栽，或者卫生纸、毛巾等日常用品作为礼品。未征得同意之前，晚辈在长辈面前一般不能抽烟，也不能随便借火或者接火。喝酒时不能面对长辈，碰杯之后要转到不对着长辈的一面去喝。
敬酒的时候，要用右手拿酒瓶，左手轻托住瓶底，然后再倒酒。敬酒人应该把自己的酒杯举得低一些，用自己杯子的杯沿去碰对方的杯身，而且一般都是要干杯才行，剩下酒是不礼貌的。而且不能自己给自己倒酒，对方酒没有喝完时候不要续酒，所以同样，别人给你敬酒的时候，你也要先把自己杯子里的酒都喝完才能够再接对方的酒。尝过韩式白菜泡菜的客人，都对韩国饮食文化中的这一韩国“国粹”难以忘怀。
韩国外籍劳动者人数稳步增长 年均收入增8.1%
据韩国《亚洲中国》报道，数据显示，韩国的外籍劳动者人数与年收入呈现逐年上升的趋势。
韩国国税厅26日发布的2014年国税统计年报显示，去年申报劳动收入年底的外籍劳动者(48万名)平均年薪为2130万韩元(约折合12万元)，较2012年(1970万韩元)增长了8.1%。
外籍劳动者人数也逐年上升，2009年为36.6万人，2010年升至40.4万人，2011年再度升至46.5万人，2012年为47.4万人，2013年为48万人。
外籍劳动者的收入总和也呈现出同样的趋势。2009年为4.889万亿韩元，2010年为6.9697万亿韩元，2011年为8.4576万亿韩元，2012年为9.321万亿韩元，2013年增至10.1261万亿韩元。
另外，今年韩国进行申报的海外***账户共有774个，总额为24.3万亿韩元。其中个人389人的申报额为2.7万亿韩元，法人385个的申报额为21.6万亿韩元。
今年海外***账户的申报个数较去年(678个)增长了14.2%，金额较去年(22.8万亿韩元)增长了6.4%。
