穿工作服的优势：
1、方便作业，实惠耐用
工作服是根据工作性质进行***设计的，实穿耐用，可全号码覆盖，价格也远低于同档成衣。
2、树立企业形象，宣传企业文化
形象统一的服装，就是流动的广告牌，包装企业的形象，提高竞争优势。
3、提高企业员工的凝聚力
样式一致的工作服，体现了整个企业的共性，可以提高员工对企业的向心力和集体荣誉感。
4、规范员工行为，强化纪律
给员工心理暗示的作用，提醒自己现在是上班时间，规范自己行为，增强纪律意识，营造良好的企业秩序。
夏季工作服定做在选好厂家后，就开始涉及具体款式、面料、价格等问题了。企业有自己的款式，可以直接拿给工作服厂家按照夏季工作服款式来做，如果没有的话可以让工作服厂家推荐或者按照企业的要求想法让厂家的设计师去设计，可以征求员工意见，由工装负责人选定，再让***过目，通过即可；
款式选定后，就是面料了，根据企业的特征选择想匹配的面料定制，不同行业工作服都有几种常用面料，基本上看一两个厂家就了解差不多了；那么面料的好坏呢，其实可以直接从价格上判断，找两个工作服厂家，各自看面料比较价格很容易做出决定。
工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分。工作时必须穿着工作服，衣服和袖口必须扣好，禁止戴围巾和穿长衣服，工作服禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的衣料做，以防工作服遇火燃烧加重1伤害程度。现在的客户在定做工作服时，大多要求供应商尽量做到工作服款式时尚化。在没有达到统一意见之前，客户往往是以时装的印象来要求工作服的款式。卖工作服如果能够给企业合理的建议的话，那么，企业在实际制造工作服的过程当中就能够体验到来自于你的比较完善的服务，这样一来他们自然就乐意于把订单再一次的拿给你来做。
秋冬工作服防静电：需要工作人员在工作过程中会图穿着舒服，不惜脱掉防静电鞋，以为有防静电工作服的保护就够了，其实这是非常大的误区，也同样会存在极大的安全隐患。工作服顾名思义是指工作时穿着的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。工作服的款式一定要有实用性，厂服制服可以规范员工行为穿上厂服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律，***以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。现在的客户在定做工作服时，大多要求供应商尽量做到工作服款式时尚化。在没有达到统一意见之前，客户往往是以时装的印象来要求工作服的款式。
